[ 索引号 ] | 11500231008678369Q/2022-00106 | [ 发文字号 ] | |
[ 主题分类 ] | 财政 | [ 体裁分类 ] | 财政预算、决算 |
[ 发布机构 ] | 垫江县财政局 | [ 有效性 ] | |
[ 成文日期 ] | 2022-09-22 | [ 发布日期 ] | 2022-09-22 |
中国共产党垫江县委员会统一战线工作部2021年度部门决算情况说明
一、部门基本情况
(一)职能职责。中国共产党垫江县委员会统一战线工作部是县委主管全县统一战线工作的县委工作机构,主要职能职责是:
1.贯彻落实加强党对统一战线工作集中统一领导的要求,发挥县委在统战工作方面的参谋机构、组织协调机构、具体执行机构、督促检查机构作用,了解情况、掌握政策、协调关系、安排人事、增进共识、加强团结,协调统一战线各方面关系,组织和落实党中央关于统一战线工作的决策部署和市委、县委工作要求,巩固壮大最广泛的统一战线。
2.贯彻落实统一战线工作的理论、政策和法律法规,及时向县委报告统一战线工作情况并提出建议,组织协调统一战线政策和法律法规的贯彻落实、检查执行情况,统筹协调和指导各乡镇(街道)各部门各单位统一战线工作。
3.负责发现、培养党外代表人士,负责党外人士的政治安排,会同有关部门做好安排党外人士担任政府和司法机关等领导职务的工作,协助民主党派、县工商联做好干部管理工作,反映和协调解决党外代表人士工作生活中的实际困难。
4.负责联系全县各民主党派,通报情况、反映意见,贯彻落实中国共产党领导的多党合作和政治协商制度以及对民主党派的方针政策,支持、帮助全县民主党派加强自身建设,做好支持全县民主党派履行职责、发挥作用的工作。
5.贯彻落实党的民族工作方针、政策和法律法规,牵头协调检查落实情况,协调处理民族工作中的重大问题,根据分工做好少数民族干部工作,依法管理民族事务,全面促进全县民族事业发展。
6.统一领导全县宗教工作,贯彻落实党的宗教工作基本方针和政策,牵头协调检查落实情况,依法管理宗教行政事务、保护公民宗教信仰自由和正常的宗教活动、维护宗教界合法权益、抵御境外利用宗教进行渗透,引导各宗教坚持中国化方向,巩固和发展同宗教界的爱国统一战线。
7.统一领导全县海外统战工作,牵头开展港澳统战工作,开展对台统战工作。贯彻落实党中央、市委海外统战工作政策、规划和县委的相关的工作部署,会同有关部门落实香港、澳门地区统一战线工作政策,贯彻执行党中央、国务院、市委市政府确定的对台工作的方针政策,联系香港、澳门、台湾有关党派、团体及代表人士,联系海外有关社团及代表人士,做好台胞、台属有关工作。
8.参与制定、推动贯彻落实党中央、市委和县委鼓励支持引导非公有制经济发展的方针和政策,调查研究我县非公有制经济人士情况并提出政策建议,了解和反映非公有制经济人士的意见,团结、服务、引导、教育我县非公有制经济人士,促进全县非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
9.负责联系、培养全县无党派代表人士,支持、帮助无党派人士加强自身建设、发挥作用。调查研究我县党外知识分子和新的社会阶层人士情况并提出政策建议,联系、培养党外知识分子和新的社会阶层代表人士,开展思想政治工作,指导县级有关单位、企事业等有关单位和社会组织开展党外知识分子和新的社会阶层人士统战工作。做好全县出国和归国留学人员统战工作。
10.统一管理全县侨务工作,管理侨务行政事务,贯彻党中央、市委侨务工作政策和规划,调查研究侨情和侨务工作情况,统筹协调有关部门和社会团体涉侨工作,联系海外有关侨团及代表人士,指导推动涉侨宣传、文化交流、华文教育工作等,保护华侨和归侨侨眷在我县的合法权利和利益。
11.贯彻落实党的宣传工作方针,统筹推进全县统一战线宣传工作和理论政策研究工作。研判涉及统一战线的舆情并协同有关部门应对处置。
12.协助管理乡镇(街道)党(工)委统战委员。受县委委托,领导县工商联党组,指导县工商联工作。指导垫江社会主义学院工作。做好全县统一战线有关单位和团体的管理工作。
13.负责机关、直属单位和主管的社会组织党建工作。
14.完成县委交办的其他任务。
(二)机构设置。中共垫江县委统战部内设办公室、干部科、民主党派工作科、民族宗教工作科、港澳台侨统战工作科、新的社会阶层人士统战工作科;下属事业单位垫江县统一战线服务中心;归口管理垫江县归侨侨眷联合会未进行独立核算,纳入办公室预算管理。2021年末,机关实有在职人数21人(统战部行政11人、机关工勤1人;统一战线服务中心事业7人;侨联行政2人)。
(三)单位构成。从预算单位构成看,无二级预算单位纳入本部门2021年度决算编制。
二、部门决算情况说明
(一)收入支出决算总体情况说明
1.总体情况。2021年度收入总计695.74万元,支出总计695.74万元。收支较上年决算数减少313.45万元、下降31.1%,主要原因一是减少基督教堂一期工程款346.41万元、二是增加财政拨款收入32.96万元。
2.收入情况。2021年度收入合计672.9万元,较上年决算数增加19.93万元,增长3.1%,主要原因是人员经费、公用经费增加。其中:财政拨款收入672.9万元,占100.0%,此外,年初结转和结余22.84万元。
3.支出情况。2021年度支出合计694.60万元,较上年决算数减少313.12万元,下降31.1%,主要原因是减少基督教堂一期工程款,增加人员经费、公用经费。其中:基本支出527.69万元,占76.0%;项目支出166.92万元,占24.0%。
4.结转结余情况。2021年度年末结转和结余1.14万元,较上年决算数减少0.33万元,下降22.4%,主要原因是存量资金调整结转和结余数。
(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明
2021年度财政拨款收、支总计695.74万元。与2020年相比,财政拨款收、支总计各减少313.45万元,下降31.1%。主要原因是一是减少基督教堂一期工程款346.41万元、二是增加财政拨款收入32.96万元。
(三)一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明
1.收入情况。2021年度一般公共预算财政拨款收入672.9万元,较上年决算数增加19.93万元,增长3.1%。主要人员经费、公用经费增加。较年初预算数增加87.68万元,增长15.0%。主要原因是乡村振兴工作经费、寺庙教堂维修费、少数民族扶贫资金等未纳入年初预算,此外,年初财政拨款结转和结余22.84万元。
2.支出情况。2021年度一般公共预算财政拨款支出694.6万元,较上年决算数减少313.12万元,下降31.1%。主要原因是减少基督教堂一期工程款,增加人员经费、公用经费。较年初预算数增加107.9万元,增长18.4%。主要原因是乡村振兴工作经费、寺庙教堂维修费、少数民族扶贫资金等未纳入年初预算。
3.结转结余情况。2021年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余1.14万元,较上年决算数减少0.33万元,下降22.4%,主要原因是存量资金调整结转和结余数。
4.比较情况。本部门2021年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:
(1)一般公共服务支出569.24万元,占82.0%,较年初预算数增加106.91万元,增长23.1%,主要原因是乡村振兴工作经费、寺庙教堂维修费、少数民族扶贫资金等未纳入年初预算。
(2)教育支出1.18万元,占0.2%,较年初预算数增加0.0万元,增长0.0%,主要原因是严格执行年初预算。
(3)社会保障与就业支出87.59万元,占12.6%,较年初预算数增加0.0万元,增长0.0%,主要原因是严格执行年初预算。
(4)卫生健康支出16.25万元,占2.3%,较年初预算数增加0.0万元,增长0.0%,主要原因是严格执行年初预算。
(5)住房保障支出19.34万元,占2.8%,较年初预算数增加0.0万元,增长0.0%,主要原因是严格执行年初预算。
(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2021年度一般公共财政拨款基本支出527.69万元。其中:人员经费418.11万元,较上年决算数增加35.79万元,增长9.4%,主要原因是因政策性因素调资、人员增加等。人员经费用途主要包括人员经费用途主要包括如“基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费”等。公用经费109.58万元,较上年决算数减少28.77万元,下降20.8%,主要原因是寺庙维修费、教堂工程款减少。公用经费用途主要包括如“办公费、印刷费、咨询费、手续费”等。
(五)政府性基金预算收支决算情况说明
2021年度政府性基金预算财政拨款年初结转结余0.0万元,年末结转结余0.0万元。本年收入0.0万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%,本年支出0.00万元,较上年决算数增加0.00万元,增长0%。本部门2021年度无政府性基金预算财政拨款收支。
(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明
2021年度国有资本经营预算财政拨款支出合计0.0万元,基本支出0.0万元,项目支出0.0万元,本部门2021年度无国有资本经营预算财政拨款支出。
三、“三公”经费情况说明
(一)“三公”经费支出总体情况说明
2021年度“三公”经费支出共计3.18万元,较年初预算数减少1.82万元,下降36.4%,主要原因是一是认真贯彻落实中央八项规定精神,按照只减不增的要求从严控制“三公”经费,全年实际支出除因公赴台外均有所下降。二是严格落实公车使用规定,公车运行维护成本大幅下降。三是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数,对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付,公务接待费下降。较上年支出数增加0.0万元,增长0.0%,主要原因是按照只减不增的要求从严控制“三公”经费。
(二)“三公”经费分项支出情况
2021年度本部门因公出国(境)费用0.0万元,主要是用于因公出国(境)费用。费用支出较年初预算数增加0.0万元,增长0.0%,与年初持平。较上年支出数增加0.0万元,增长0.0%,主要原因是本单位2021年未安排因公出国(境)人员,与上年持平。
公务车购置费0.0万元,主要原因是本单位2021年度未发生公务用车购置费支出。费用支出较年初预算数增加0.0万元,增长0.0%,主要原因是本单位2021年度未发生公务用车购置费支出。较上年支出数增加0.0万元,增长0.0%,主要原因是本单位2021年度未发生公务用车购置费支出。
公务车运行维护费0.0万元,主要是本单位2021年度未发公务用车运行维护费支出。费用支出较年初预算数增加0.0万元,增长0.0%,主要原因是本单位2021年度未发公务用车运行维护费支出。较上年支出数增加0.0万元,增长0.0%,主要原因是本单位2021年度未发公务用车运行维护费支出。
公务接待费3.18万元,主要用于接待市委统战部、市民宗委、市台办、市侨办等部门检查指导工作发生的接待支出。费用支出较年初预算数减少1.82万元,主要原因是认真贯彻落实中央八项规定精神和厉行节约要求,按照只减不增的要求从严控制“三公”经费。较上年支出数增加0.0万元,增长0.0%,主要原因是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数。
(三)“三公”经费实物量情况
2021年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为0辆;国内公务接待26批次400人,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2021年本部门人均接待费79.38元,车均购置费0.0万元,车均维护费0.0万元。
四、其他需要说明的事项
(一)一般公共预算财政拨款会议费和培训费情况说明
本年度会议费支出5.14万元,较上年决算数减少8.07万元,下降61.1%,主要原因是严格执行规定减少召开会议等。本年度培训费支出4.07万元,较上年决算数减少5.42万元,下降57.1%,主要原因是减少党外代表人士培训等。
(二)机关运行经费情况说明
2021年度本部门机关运行经费支出109.58万元,机关运行经费主要用于开支办公费、邮电费、差旅费、其他交通费用等。机关运行经费较上年决算数减少28.77万元,下降20.8%,主要原因是寺庙教堂维修费减少等开支。
(三)国有资产占用情况说明
截至2021年12月31日,本部门共有车辆0辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆。单价50万元(含)以上通用设备0台(套),单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。本单位没有公务用车编制,我单位无国有资产占用情况 。
(四)政府采购支出情况说明
2021年度我单位未发生政府采购事项,无相关经费支出。
五、预算绩效管理情况说明
(一)预算绩效管理工作开展情况
根据预算绩效管理要求,本部门对11个项目开展了绩效自评,其中,以填报目标自评表形式开展自评11项,涉及资金166.92万元;从评价情况来看,本部门已完成2021年目标绩效任务,项目支出绩效管理的重视程度进一步提升,项目有序开展,执行和完成情况较好,资金使用比较规范。
(二)绩效自评结果
1.绩效目标自评表
2021年整体绩效自评表
编报单位:中国共产党垫江县委员会统一战线工作部
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
评分标准 |
得分 | |||||||||||||||||
指标名称 |
指标解释说明 | ||||||||||||||||||||
投入(10分)
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预算编制 (4分) |
预算编制合理性(2分) |
考核部门(单位)预算的合理性,即是否符合本部门职责、是否符合县委县政府的方针政策和工作要求,资金有无根据 项目的轻重缓急进行分配。 |
部门预算编制、分配符合本部分职责、符合县委县政府方针政策和工作要求的,得1分; 部门预算资金能根据年度工作重点,在不同项目、不用用途之间分配合理的,得1分。 |
2 | ||||||||||||||||
预算编制规范性(2分) |
考核部门(单位)预算编制是否符合县财政当年有关预算编制的原则,例如在规范性和细致程度方面是否符合要求等。 |
预算编制符合县财政当年有关预算编制的原则和要求的,得2分;发现一项没有满足的扣0.5分,扣完为止。 |
2 | ||||||||||||||||||
目标设置(6分) |
目标合理性(2分) |
部门(单位)所设立的整体绩效目标是否符合客观实际,用以反映和考核部门(单位)整体绩效目标与年度工作任务的相符性情况。 |
整体绩效目标与年度工作任务相符的,得1分; 整体绩效目标符合客观实际情况的,得1分 |
2 | |||||||||||||||||
绩效目标覆盖率(2分) |
部门(单位)设置了绩效目标的金额与部门整体支出金额的比率。 |
比率≥80%的,得2分; 80%﹥比率≥60%的,得1分; 60%﹥比率≥30%的,得0.5分; ﹤30%的,得0分。 |
2 | ||||||||||||||||||
绩效指标明确性(2分) |
部门(单位)依据整体绩效目标所设定的绩效指标是否清晰、细化、可量化。 |
绩效指标能反映绩效目标的,得1分; 绩效指标明确且可量化的,得1分; 其他情况酌情扣分。 |
2 | ||||||||||||||||||
过程(50分)
过程(50分)
过程(50分)
|
预算执行情况(24分)
预算执行(24分) |
财政供养人员控制率(3分) |
部门本年度实际在职人员数与编制数的比率,用以反映和评价部门对人员成本的控制程度。 在职人员控制率=(在职人员数/编制数)×100%。 在职人员数:部门实际在职人数,以财政部门确定的部门决算编制口径为准。 编制数:机构编制部门核定批复的部门人员编制数。 |
目标值≤100%;达到目标值得3分; 比率﹥100%,每增加5%扣1分,直至扣完。 |
2 | ||||||||||||||||
支出完成率(3分) |
部门(单位)本年度预算实际支出数(以实际用款为准)与财政下达资金数(包括年初预算数、年中追加数和上年结转数)的比率,用以反映和考核部门(单位)支出完成程度。 |
比率≥100%,得3分 100%>结果≥90%,得2分; 90%>结果≥80%,得1分; 80%﹥比率≥60%的,得0.5分。 比率﹤60%的,不得分。 |
2 | ||||||||||||||||||
预算调整率(3分) |
部门本年度预算调整数与预算数的比率,用以反映和评价部门预算的调整程度。 预算调整率=(预算调整数/预算数)×100%。 |
比率≤3%的,得3分; 3%﹤比率≤ %的,得2分; 比率>10%的,得0分。 |
2 | ||||||||||||||||||
结转结余率(3分) |
通过对部门本年度结转结余总额与支出预算数的比较,反映和评价部门对本年度结转结余资金的实际控制程度。 结转结余率=(结转结余总额/支出预算数)×100%。 结转结余总额,是指预算部门本年度的结转资金与结余资金之和(以决算数为准)。 |
比率≤5%的,得3分; 5%﹤比率≤10%的,得2分; 10%﹤比率≤15%的,得1分; 比率>15%的,得0分 |
3 | ||||||||||||||||||
结转结余变动率(3分) |
部门本年度结转结余资金总额与上年度结转结余资金总额的变动比率,用以反映和考核部门对控制结转结余资金的努力程度。 结转结余变动率=〔(本年度累计结转结余资金总额-上年度累计结转结余资金总额)/上年度累计结转结余资金总额〕×100%。 |
比率≤0%;得3分; 0%﹤比率≤5%的,得2分; 5%﹤比率≤10%的,得1分; 比率>10%的,得0分 |
3 | ||||||||||||||||||
公用经费控制率(3分) |
通过对部门本年度实际支出的公用经费总额与预算安排的公用经费总额的比率,反映和评价部门对机构运转成本的实际控制程度。 公用经费控制率=(实际支出公用经费总额/预算安排公用经费总额)×100%。 |
目标值为≤100%;达到目标值得3分,未达到目标值的每增加0.1个百分点扣0.1分,扣完为止。 |
3 | ||||||||||||||||||
“三公”经费控制率(3分) |
部门(单位)本年度“三公”经费实际支出数与预算安排数的比率,用以反映和考核部门(单位)对“三公”经费的实际控制程度。 “三公”经费控制率=(“三公”经费实际支出/“三公”经费预算安排数)×100% |
目标值为≤100%;达到目标值得3分,未达到目标值的每增加0.1个百分点扣0.1分,扣完为止。 |
3 | ||||||||||||||||||
政府采购执行率(3分) |
通过对部门本年度实际政府采购金额与年初政府采购预算的比较,反映和评价部门政府采购预算执行情况。 政府采购执行率=(实际政府采购金额/政府采购预算×100%。 政府采购预算,是指采购机关根据事业发展计划和行政任务编制的、并经过规定程序批准的年度政府采购计划。 |
目标值为100%;以3分为上限,采用完成比率法计分:得分=政府采购执行率×3。若实际政府采购金额大于政府采购预算数则本项不得分。 |
3 | ||||||||||||||||||
预算管理 (18分) |
管理制度健全性 (6分) |
部门为加强预算管理,规范财务行为而制定的管理制度是否健全完整,项目管理是否规范,基础信息是否完整等。评价要点: 1.是否已制定或具有预算资金管理办法、内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度; 2.相关管理制度是否合法、合规、完整; 3.相关管理制度是否得到有效执行。 4、基础数据信息和会计信息资料真实、完整、准确; 5、是否制定相关项目管理制度。 6、项目实施是否规范。 |
全部符合(6分); 符合其中一项(1分) |
6 | |||||||||||||||||
资金使用合规性 (9分) |
部门使用预算资金是否符合相关的预算财务管理制度的规定,反映和评价部门预算资金的规范运行情况。 评价要点: 1.符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关部门资金管理办法的规定; 2.资金的拨付有完整的审批过程和手续; 3.项目的重大开支经过评估论证; 4.符合部门预算批复的用途; 5.不存在截留情况;6.不存在挤占情况; 7.不存在挪用情况;8.不存在虚列支出情况。 |
全部符合(9分); 符合其中七项(8分); 符合其中六项(5分); 符合其中五项(3分); 符合其中四项及以下(0分)。 |
9 | ||||||||||||||||||
预决算信息公开性(3分) |
部门是否按照政府信息公开有关规定公开相关预决算信息,用以反映和评价部门预决算管理的公开透明情况。 预决算信息是指与部门预算、执行、决算、监督、绩效等管理相关的信息。 评价要点: 1.公开预决算信息; 2.按规定内容公开预决算信息; 3.按规定时限公开预决算信息。 |
全部符合(3分); 符合其中两项(2分) 符合其中一项及以下(0分)。 |
3 | ||||||||||||||||||
资产管理(8分) |
资产管理完全性 (4分) |
部门的资产是否保存完整、使用合规、收入及时足额上缴,用以反映和评价部门资产运行情况。 评价要点: 1.资产保存完整; 2.资产账务管理合规,帐实相符; 3、资产配置合理、处置规范; 4.资产有偿使用及处置收入及时足额上缴。 |
符合全部四项(4分); 符合其中三项(3分); 符合其中二项(2分); 符合其中一项(1分); 符合零项(0分)。 |
4 | |||||||||||||||||
固定资产利用率 (4分) |
部门实际在用固定资产总额与所有固定资产总额的比率,用以反映和评价部门固定资产使用效率。 固定资产利用率=(实际在用固定资产总额/所有固定资产总额)×100%。 |
比率≥90%的,得4分; 90%>比率≥80%,得3分; 80%>比率≥70%,得2分; 70%>比率≥60%,得1分; 比率<60%得0分。 |
4 | ||||||||||||||||||
产出(25分) |
职责履行(25分) |
项目实际完成率(5分) |
部门履行职责而实际完成的项目数与计划完成的项目数的比率,用以反映和评价部门履职任务目标的实现程度。 项目实际完成率=(实际完成项目数/计划完成项目数)×100%。 |
100%>比率≥95%,得5分; 95%>比率≥90%,得4分; 90%>比率≥85%,得3分; 比率<85%得0分。 |
5 | ||||||||||||||||
项目质量达标率(5分) |
部门已完成项目中质量达标项目个数占已完成项目个数的比率,用以反映和评价部门履职质量目标的实现程度。 项目质量达标率=(已完成项目中质量达标项目个数/已完成项目个数)×100%。 项目质量达标是指项目决算验收合格。 |
目标值100%;以5分为上限,采用完成比率法计分:得分=项目质量达标率×5,≤95%的扣5分。 |
5 | ||||||||||||||||||
重点工作办结率(5分) |
部门年度重点工作实际完成数与交办或下达数的比率,用以反映部门对重点工作的办理落实程度。 重点工作办结率=(重点工作实际完成数/交办或下达数)×100%。 重点工作是指党委、政府、人大、相关部门交办或下达的工作任务。 |
目标值100%;以5分为上限,采用完成比率法计分:得分=重点工作办结率×5,≤90%的扣5分。 |
5 | ||||||||||||||||||
绩效目标完成率(10分) |
反映部门(单位)整体绩效目标完成的情况 |
本项得分=绩效目标完成率×10 (绩效目标完成率需提出合理依据) |
10 | ||||||||||||||||||
效益(15分) |
效果性(5分) |
社会经济效益(5) |
反映项目实施直接产出的社会、经济、环境效应,主要通过项目资金使用效果的个性指标完成情况反映。 |
根据项目实际并结合绩效目标设立情况,有选择地设置个性化绩效指标,且通过绩效指标完成情况与目标值对比分析,进行核定得分。 |
5 | ||||||||||||||||
公平性 (10分) |
群众信访办理情况(5分) |
部门(单位)对群众信访意见的完成情况及及时性,反映部门(单位)对群粽意见的重视程度。 |
设置了便利的群众意见反映渠道和群众意见办理回复机制的,得2分; 当年所有群众信访意见均有回复,且在规定时间内,得3分,否则按比例扣分。 |
4 | |||||||||||||||||
社会公众满意度(5分) |
通过问卷调查了解社会公众对部门履职效果、解决民众关心的热点问题、厉行节约等方面的满意程度,反映和评价部门支出所带来的社会效益。 |
按照满意度调查的优秀、良好、合格、不合格给予该项指标打分: 优秀(5分);良好(3分);合格(1分);不合格(0分)。 |
4 | ||||||||||||||||||
小计 |
100 |
|
|
|
95 | ||||||||||||||||
评价结果 |
|
|
□优秀90分≤得分≤100分; □良好80分≤得分≤89分; □中60分≤得分≤79分;□较差0≤得分≤59分 |
优秀 | |||||||||||||||||
2021年预算项目绩效目标自评表 |
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填报单位: |
中国共产党垫江县委员会统一战线工作部 |
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项目名称 |
宗教团体办公经费 |
自评总分 |
100 |
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业务主管部门 |
中国共产党垫江县委员会统一战线工作部 |
联系人及电话 |
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全年资金总额 |
预算执行情况 |
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项目资金(万元) |
合计 |
上年结转数 |
年初预算数 |
预算追加、追减(以“-”表示)金额 |
全年执行数(决算数) |
执行率(%) |
执行率得分 |
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小计 |
财政资金 |
其他资金 |
小计 |
财政资金 |
其他资金 |
小计 |
9 |
100.00% |
10 |
||||||||||||
9 |
0 |
|
|
9 |
9 |
|
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年度总体目标 |
年初设定目标 |
全年目标实际完成情况 |
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宗教团体办公经费 |
完成 |
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绩效指标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标(指标名称) |
年度指标值(计量单位) |
调整后指标值(未调整不填列) |
实际完成值(计量单位) |
得分系数(%) |
权重 |
得分 |
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产出指标 |
数量指标 |
佛教 |
1.2万人 |
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1.2万人 |
100% |
7 |
7 |
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数量指标 |
天主教 |
1.2万人 |
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1.2万人 |
100% |
7 |
7 |
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数量指标 |
基督教 |
1.2万人 |
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1.2万人 |
100% |
7 |
7 |
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数量指标 |
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0 |
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质量指标 |
工作保障率 |
100% |
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100% |
100% |
7 |
7 |
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成本指标 |
宗教团体办公经费预算 |
9万元 |
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9万元 |
100% |
7 |
7 |
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成本指标 |
宗教团体办公经费标准 |
3万元/年 |
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3万元/年 |
100% |
7 |
7 |
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成本指标 |
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0 |
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时效指标 |
年度任务按时完成率 |
100% |
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100% |
100% |
8 |
8 |
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时效指标 |
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0 |
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效益指标 |
经济效益 |
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0 |
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社会效益 |
增进民族团结、社会和谐稳定 |
100% |
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100% |
100% |
30 |
30 |
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社会效益 |
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0 |
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可持续影响 |
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0 |
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满意度指标 |
满意度指标(10分) |
信教群众满意度 |
≥90% |
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≥90% |
100% |
10 |
10 |
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绩效目标未全部完成原因分析及整改措施 |
一、未全部完成原因分析: |
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二、整改措施: |
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2.绩效自评报告或案例
本部门未委托第三方开展绩效自评,无相关报告。
3.关于绩效自评结果的说明。无
(三)重点绩效评价结果
本部门不涉及县财政局委托第三方对部门政策或项目开展重点绩效评价的项目,无相关评价结果。
六、专业名词解释
(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
(二)事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的现金流入;事业单位收到的财政专户实际核拨的教育收费等资金在此反映。
(三)经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的现金流入。
(四)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。
(五)使用非财政拨款结余:指单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”等不足以安排当年支出的情况下,使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补本年度收支缺口的资金。
(六)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(七)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。
(八)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。
(九)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。
(十)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
(十一)经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(十二)“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(十三)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护 费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(十四)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。
(十五)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。
(十六)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。
(十七)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。
七、决算公开联系方式及信息反馈渠道
本单位决算公开信息反馈和联系方式:023-85650041
国有资本经营预算财政拨款支出决算表 | ||||||
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公开08表 |
公开部门:中国共产党垫江县委员会统战部 |
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2021年度 |
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单位:万元 |
项目 |
本年支出 | |||||
功能分类科目编码 |
科目名称 |
合计 |
基本支出 |
项目支出 | ||
合计 |
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备注:本单位2021年无国有资本经营预算财政拨款支出,故本表无数据。 | ||||||
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