2026年，县财政局在扎实推进零基预算改革基础上，聚焦绩效管控、机制创新、成果转化，打造改革特色亮点，多项工作获市级认可推广，主要成效体现在四个方面：

一是升级监控模式，实现全程绩效管控。打破传统年末事后监管模式，优化预算绩效监控机制，将年度单次监控提升为季度常态化动态监控，构建事前评审、事中管控、事后评价的全链条闭环管理体系。全年累计完成1128个预算项目跟踪监控，对资金沉淀、进度滞后、绩效偏离等问题及时预警、限期纠偏，切实保障财政资金安全高效运行。

二是刚性约束管理，提升财政配置质效。依托四级分级审核机制和预算执行刚性约束机制，严格规范预算编制、审批、执行全流程，有效挤压资金水分、盘活存量财力，杜绝低效无效资金支出，持续优化财政资金配置结构，切实提升财政资源使用效益。

三是总结改革经验，打造特色改革样板。深度梳理改革实践中的创新举措，聚焦分级审核、刚性执行两大核心亮点，固化形成贴合县域实际、可复制推广的改革工作模式，进一步完善零基预算改革制度体系和实操流程。

四是获评市级肯定，典型经验全市推广。2026年5月，在全市零基预算改革总结会上，我县专项交流“改革分级审核”“执行刚性约束”特色工作做法，创新改革实践获得市级主管部门充分肯定，为全市各区县深化零基预算改革提供优质垫江经验。