县发展改革委以作风建设“转、提、抓、强”四字诀念好“发展经”
大中小全县干部作风建设年工作启动以来,县发展改革委强化党建统领,聚焦作风建设突出问题,高站位谋划、高标准开局、高质量推进,把作风建设嵌入发展改革工作全过程,念好作风建设“转、提、抓、强”四字诀,踔厉奋发、笃行不怠,在加强作风建设工作中展现发改担当、实现更大作为。
高位推动转作风,夺取经济增长“高分报表”。认真落实县委、县政府工作部署,高效统筹全县经济、民生报表赛马比拼工作,以更加昂扬的斗志、更加有力的举措和更加务实的作风晾晒比拼经济、民生发展成效,加快凝聚全县高质量发展工作合力。在全市二季度区县委书记和部门“一把手”例会上,我县经济报表综合得分17分,排名全市第3位,获A类评价等次。
细化任务提作风,吹响产业发展“冲锋号角”。统筹实施“产业发展突破年”专项行动,聚焦十大突破目标、28项主要发展指标、115项年度重点任务,牵头组建5个专项督查工作组,分赴57个县级部门、26个乡镇(街道),通过实地检查、随机抽查、谈话督查等方式,集中开展专项督查工作,以督查倒逼任务落实、以考核促进成效显现、以实绩激励作风提升,全方位、全过程、全要素推动一二三产业提质发展、蓄势突破。
压实责任抓作风,浇筑项目建设“硬核支撑”。大力实施项目建设“三色评价、三级调度”管理,深入推进重点项目提速行动,联合县政府督查办组建重点项目督查专班,严格落实“日督查、周调度、月通报、季分析”工作机制,以重点项目建设为考场和擂台,通过作风大转变,推进项目建设大提速。目前,实地督查并呈报项目225个次,发现项目建设困难问题35个;评价通报项目1900余个次、“三级调度”项目60余个次;县委、县政府分别召开全县重点项目推进会2次、6次,召开县长周调度会近20次,协调解决困难问题60余个次。
驰而不息强作风,汇聚发改战线“先锋力量”。以“干部作风建设年”为牵引,持续加强全委干部职工作风锤炼、思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。成立“青年先锋队”“青年突击队”,借助“青年小论坛”系列活动平台,聚智聚力攻克工作过程中的难点、堵点、痛点问题。创新开展“党建统领·发改先锋”党建品牌创建暨“三个先锋”评比活动,每季度评选先锋科室、先锋党员、先锋青年和“最差先生”,驰而不息强队伍、强作风、干实事、促发展,为加快建设生态美、经济强、百姓富现代化新垫江积极贡献发改力量。
