垫江县经济和信息化委员会2022年法治政府建设年度报告
大中小2022年，在县委县政府的坚强领导下，我委紧紧围绕法治政府建设工作要求，着力规范行政执法行为，强化行政权力监督，推进行政执法服务理念转变，提高行政审批办事效率，工业执法能力有了新的提高。现将2022年法治政府建设情况报告如下：
一、法治建设工作开展情况
（一）建章立制，规范推动落实。县经济信息委成立了以行政主要领导为组长，各分管领导为成员的法治政府建设工作领导小组，进一步明确了工作职责。按年度制定《工作要点》《普法责任清单》，压实了责任，明确了职责。
（二）强化学习，提高政治站位。县经济信息委通过党委中心组、职工会、主题党日等多种方式，及时传达党的二十大、中央全面依法治国工作会议、市委全面依法治市工作会议、县委全面依法治县工作会议、市第六次党代会和县第十五次会议精神，理论学习中心组开展专题学习，准确把握习近平法治思想的时代背景、重大意义和现实要求。通过学习全委干部职工法治观念得到进一步增强，依法行政能力得到进一步提升。
（三）依法履职，强化法治政府建设。一是积极开展法治宣传。利用 “3·15”“12.4”等重要时间节点、安全宣传月进学校、进社区、进企业开展了系列的普法宣传活动20余次，结合实际工作，开展各类法治宣传、专题开展反诈宣传进企业活动60余次。二是积极依法履职履责。我委全面普及行政审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”。我委行政许可8项，非行政许可5项（奖励1项、行政确认1项、备案3项）均实现网上办理。我委未出现要求企业、群众提供“奇葩证明”情况，未出现下达或变相下达与法律规定冲突的任务指标或完成时限等情形。三是严格执行法律顾问制度。根据党政机关法律顾问、公职律师制度，2022年，依法聘请了重庆贤正律师事务所孙宏律师为我委法律顾问，在行政处罚、行政诉讼、民事诉讼等方面经过法律顾问审核，保障了法制审核制度的落实。四是依规起草规范性文件。2022年备案党内行政规范性文件1件，配合县委办开展行政规范性文件备案工作1件。其中，我委起草的《工业企业高质量评价办法》，两次公开征求意见；提请并通过司法审查1次。五是扎实推动矛盾纠纷化解。采取领导包案制，各分管领导牵头化解各包片工作涉及的矛盾纠纷，分批次妥善解决和化解疑难杂症。一年来，调解、调处企业和群众上访、信访26件，有效防范了重大稳定风险隐患。
（四）严格执法，打击违法行为。严格公正文明执法，执行“亮证执法”制度，规范执法程序。2022年依法立案查处各类违法案件1件，罚款1万元。落实行政执法统计年报制度，每年定期向县政府和市经济信息委报送我委行政执法总体情况。
二、存在的主要问题
（一）对法治政府建设和行政执法工作的宣传教育形式还比较单一，需要进一步提高。
（二）部分职工对法治政府建设和行政执法工作认识上还存在偏差。
（三）少数企业法治观念淡薄，守法意识有待进一步加强。
（四）加快大数据信息建设步伐，依法治网。推动构建网络综合治理体系和网络犯罪防治体系，让互联网在法治轨道上健康运行。
三、下步工作打算
（一）加强法治建设和依法行政宣传教育。加强执法培训，提高全委干部职工的依法行政水平，提高领导干部用法治思维解决工作问题的能力。开展好“以案释法”学习活动，梳理我委行政复议和诉讼典型案例，发挥案例的警示教育作用，推进我委法治建设和依法行政工作再上新的台阶。
（二）压实依法履职责任。深入贯彻《中华人民共和国安全生产法》《重庆市安全生产条例》和《中小企业促进法》等法律法规，严格按“党政同责、一岗双责”要求，各内设科室认真履行 “谁主管、谁负责”“谁审批、谁负责” 责任，并督促企业主体责任和镇街属地责任落实。同时推进法制建设和责任体系建设，加强通报、约谈、考核力度，推进各项法律法规责任落实。
（三）进一步加强队伍建设。积极深入学习习近平法治思想，做到全委干部职工入脑入心。针对法治建设新的工作要求，有针对性地邀请专家开展培训，提升我委执法人员的执法水平和依法管理行业的水平。
