我县圆满完成第十一届村居委换届选举工作
选好村(居)委干部,事关广大人民群众的切身利益和新农村建设。自3月1日全县村(居)委换届选举工作启动以来,我县以“六不准、十二严禁”的纪律要求,严把人选入口关、纪律关和督查指导关,高标准、高质量地完成了全县26个乡镇(街道)、301个村(居)委会成员的换届选举工作,圆满实现了“一升一降一多”的工作目标。
文化程度提升。新一届村(居)委会班子成员大专及以上818人,占45.85%,比上届提高21.58%(上一届大专及以上348人,占24.27%),文化程度大幅提升。
平均年龄下降。新一届村(居)委会班子成员35岁及以下有654人,占36.66%,比上一届增长18.95%(上一届254人,占17.71%),平均年龄由上一届的42岁降低到39岁,村(居)委会成员整体实现年轻化。
女性成员增多。新一届村(居)委会班子女成员854人,占47.87%,比上一届提高13.42%(上一届494人,占34.45%),实现每个村(社区)班子至少有1名女性成员。
下一步,我县将从政治理论、社区治理、乡村振兴等八个方面对新一届村(居)干部开展集训、轮训工作,努力提升村(居)干部能力素质和为民服务水平,为建设“三区两地一节点、郊区新城‘双50’”,实现富民强县升位奠定坚实基础。
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