一是精心安排部署,压实责任“强推进”。成立以县政府县长任组长的农村人居环境整治工作领导小组,加强组织领导;下设县农村人居环境整治办公室(简称县人居办)在县农业农村委,充实工作力量;建立健全县领导定点联系、定期调度、定期述职、定期考核四项制度,完善运行机制;各乡镇(街道)、村(社区)相应成立机构、制定方案、落实人员、明确职责、保障经费,确保农村人居环境整治有序推进。

二是广泛宣传动员,营造氛围“造声势”。开展“感党恩、听党话、跟党走”专题宣讲,办好“清洁村庄环境共建美好家园”等系列群众活动。引导群众整治环境,探索创新三字经、顺口溜、双十条等多种形式,让广大群众耳熟能详、口口相传。制作《垫江县农村人居环境整治工作纪实》《美丽山水入画来》等专题片广泛宣传,充分展现全县美丽乡村建设的可喜成效,营造人人参与、人人受益的良好氛围。

三是突出党建统领,干群齐上“聚合力”。举办党建统领“争当乡村振兴排头兵”擂台赛,将农村人居环境整治纳入擂台比武重要内容,激发全县干群干事热情。结合主题党日开展村庄清洁行动和“五清理一活动”,持续开展“清洁户”“星级文明户”“美丽庭院”等评选,有效发挥“关键少数”示范带动作用,加快建设宜居宜业和美乡村。鼓励农民投工投劳、支持“一事一议”和农村“工匠”带头人等承接入户道路、庭院整治等小型项目,引导农民积极参与乡村建设和管护。

四是巩固整治成果,立足长效“建机制”。完善保洁制度,运用“院落微治理”“湾长微管理”等乡村治理方式,把环境卫生纳入积分制管理内容,用积分量化村民的文明行为,引导村民树立文明新风。完善随访制度,县人居办不定时不定点开展实地随访指导,发现问题及时交办,要求乡镇限时整改、举一反三。建立考评制度,全面实行县对乡镇(街道)、乡镇(街道)对村、村对社、社对保洁人员目标考核,将考核结果与政府综合目标考核和村社干部、保洁人员待遇挂钩,以实绩倒逼实干,推动农村人居环境长治久洁。