县委农业农村工委：以巡察整改为抓手，推动“三农”工作走深走实
大中小2022年8月23日，县委第三巡察组向县委农业农村工委反馈了巡察意见。县委农业农村工委诚恳接受、照单全收，以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣、一项不漏地抓好落实。
1.针对“深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”的问题。修改完善学习计划，将习近平总书记关于“三农”工作重要论述、农业农村相关文件、重大农业农村工作会议精神纳入理论学习中心组学习内容，开展中心组学习7次。加强理论与实践相结合，积极推动实际工作开展，印发撂荒地排查整治利用工作方案，复耕复种2.17万亩。对全县种粮大户开展科学储备粮食技术培训会，发放科学储粮技术手册500份，全面推动工作开展。
2.针对“落实上级重大决策部署不够到位”问题。进一步加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入开展“大走访大排查大整改”行动，发现问题177个，已全部整改完成。进一步落实污染防治工作，成立检查小组3个对全县198个畜禽规模养殖场、129个化尸窖开展专项检查，发现解决问题13个。加强农药包装废弃物回收，举办培训班6期，建设农药包装废弃物暂存点43个，回收处置废弃物超13吨，开展执法专项检查，责令整改企业170余家，立案查处农药经销商2家。加强对重点项目的督促指导，2022年6个重点项目均已完成。
3.针对“落实全面深化改革相关决策部署不够有力”的问题。加快农村集体产权制度改革，出台农村集体经济组织财务制度、农村产权流转交易工作方案，有效盘活农村资源资产。落实‘三变’改革，完成大石乡、沙坪镇、永平镇农村“三变”整体试点，全县“三变”改革试点村达到180个。
4.针对“防范化解重大风险不够有力”的问题。严格履行意识形态工作责任制，加强班子成员主体责任落实，全面清理全委各类工作群。加强保密工作，完善保密工作制度、落实保密工作责任，开展保密工作线上线下培训200余人次。严控信贷风险，加大政策宣传、分析管控，压紧压实属地责任，逾期率控制在0.3%以内。加强稳定风险排查，共排查出风险39个，切实做到风险有效管控。
5.针对“县委农业农村工委落实全面从严治党主体责任有差距”“派驻纪检监察组落实监督责任不够到位”的问题。严格履行党委主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与农业农村工作同部署、同落实、同检查、同考核，细化县委农业农村工委责任18项、县委农业农村工委书记责任7项、班子成员责任6项。严格落实“一岗双责”，开展从严治党专题会议，开展谈心谈话80余人次，层层压实全面从严治党主体责任。开展“以案四说”警示教育2次，通过学习教育筑牢党员干部思想道德防线。派驻纪检监察组制定2023年监督工作安排，完善政治监督工作要点，聚焦选人用人、重点项目建设、巡察整改、作风建设等方面扎实开展监督16次，对14名领导干部进行政治“画像”，约谈相关人员15人。
6.针对“作风建设不够有力”的问题。组织党员干部认真学习中央八项规定精神、党章党纪和关于违纪违法典型案件通报等内容，通报批评违反会议纪律的3名职工，完善工作纪律、公文印发等管理制度，建立干部职工联系乡镇、项目管理等制度，深入基层开展调研，解决各类问题200余个。
7.针对“干部队伍建设有差距”问题。加强干部队伍梯队建设，强化交流轮岗，对符合职级晋升的同志及时启动晋升程序。新提拔和进一步使用中层干部19名，对6名中层干部实行轮岗交流，按照三级、四级主任科员职级晋升办法，完成4名公务员职级晋升和7名二级主任科员的推荐。
8.针对“基层党建工作存在薄弱环节”的问题。强化基层党组织建设，充分发挥书记带头作用，规范组织生活，积极发展新党员。组织10名支部书记参加业务培训，对带头作用发挥较差的2名支部书记进行约谈，严格执行“三会一课”制度，定期开展组织生活，培养入党积极分子1名。
9.针对“干部担当作为有差距”的问题。强化学习，完善制度，开展比拼活动，切实加强干部职工作风建设，加快推进工作有效开展。开展“五讲五比”活动，督促完成重点工作任务6项，出台项目管理制度，加强对项目工作的管理。
10.针对“落实环保督察移交问题整改不及时”的问题。彻底落实整改上轮巡察反馈意见，及时整改落实环保督察移交问题，完成农业面源污染和水产尾水治理2个问题县级销号，完成全县畜禽规模养殖场、榨菜废水治理2项工作整治。
