垫江县人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
大中小一、总体情况
2020年，我局严格贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)，围绕人社工作的重点、热点、难点问题，坚持统筹兼顾、突出重点，坚持以公开为常态，坚持正确、准确、及时，大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开，较好地完成信息公开工作。根据《条例》规定，并结合工作实际，编制本报告。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。
(一)加强组织领导。根据县政府信息公开工作要求，结合人力社保工作实际，进一步健全了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实”的工作机制，完善了相关制度办法。
(二)加强工作落实。人力社保工作政策性强、涉及面广，事关广大职工群众切身利益。为确保政务公开工作扎实推进，我局切实强化政务信息公开工作，明确专人负责政府信息公开工作，及时上报政务信息公开项目和内容，所有信息发布由科室负责人初审，分管领导审核后由专人挂网进行公开公示，确保信息的准确性和安全性。
(三)加大信息公开力度。一是围绕就业创业、社会保障等政策的贯彻实施，以及各项业务办理程序、所需要件等事项作为政务公开的重点，加大公开力度，让企业和群众少跑路、快办事。二是加强事业单位工作人员的招录信息公开，从发布简章、报名、审核、笔试、面试、体检、考察等每一个环节均在政府网站上进行公开公示，提供举报电话，接受群众监督。三是通过官方网站滚动发布就业创业信息，为全县广大劳动者免费提供招聘、求职、培训、创业扶持、政策咨询等公共就业服务。四是及时公示部门预决算、“三公经费”、民生实事等内容，提升公信力。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
4 |
0 |
23 |
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其他对外管理服务事项 |
3 |
+24 |
376 |
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
22 |
+2 |
0 |
|
行政强制 |
0 |
+2 |
1 |
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 | |
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行政事业性收费 |
3 |
0 | |
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第二十条第(九)项 | |||
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 | |
|
政府集中采购 |
0 |
0 | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
(二)部分公开(区分处理的，只计这一情形，不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进措施
我局政府信息公开工作主要存在以下不足:一是信息公开内容有待进一步完善;二是部分更新信息更新时效性有待提升。
下一步，我局将严格按照有关要求，切实做好政府信息公开工作。一是进一步完善公开内容，要及时、准确发布群众关心的参保、就业、等各项政策解读，方便群众了解掌握相关知识;二是及时梳理局机关以及局属各单位应公开的政府信息，做好定期维护工作，确保政府信息公开工作有效运作。
六、其他需要报告的事项
无。
