垫江县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
大中小一、总体情况
2022年,我局严格贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),围绕人社工作的重点、热点、难点问题,坚持统筹兼顾、突出重点,坚持以公开为常态,坚持正确、准确、及时,大力推进决策、执行、管理、服务、结果公开,较好地完成信息公开工作。根据《条例》规定,并结合工作实际,编制本报告。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。
(一)主动公开情况。根据县政府信息公开工作要求,结合人力社保工作实际,进一步健全了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能部门抓落实”的工作机制,完善了相关制度办法。
(二)依申请公开办理情况。全年未收到依法申请公开事项。
(三)政府信息管理情况。一是围绕就业创业、社会保障等政策的贯彻实施,以及各项业务办理程序、所需要文件等事项作为政务公开的重点,加大公开力度,让企业和群众少跑路、快办事。二是加强事业单位工作人员的招录信息公开,从发布简章、报名、审核、笔试、面试、体检、考察等每一个环节均在县政府网站上进行公开公示,提供举报电话,接受群众监督。三是通过官方网站滚动发布就业创业信息,为全县广大劳动者免费提供招聘、求职、培训、创业扶持、政策咨询等公共就业服务。四是及时公示部门预决算、“三公经费”、民生实事等内容,提升公信力。
(四)平台建设情况。2022年,在县政府办公室指导下,进一步加强政府网站集约化管理,强化栏目信息更新,开展日常网站监测,每日检查网站平台扣分情况,并及时作出整改,扎实做好网络安全工作。
(五)监督保障情况。人力社保工作政策性强、涉及面广,事关广大职工群众切身利益。为确保政务公开工作扎实推进,我局切实强化政务信息公开工作,明确专人负责政府信息公开工作,及时上报政务信息公开项目和内容,所有信息发布严格执行“三审三校”制度,并由专人挂网进行公开公示,确保信息的准确性和安全性。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
1 | ||
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
0 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
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行政事业性收费 |
64.414 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
我局政府信息公开工作主要存在以下不足:一是部分信息更新还不够及时;二是信息公开途径单一。
下一步,我局将严格按照有关要求,切实做好政府信息公开工作。一是加强信息联络人员与相关科室的沟通,确保信息发布的及时、准确、全面;二是增加信息公开公示渠道。利用互联网、微信等新媒体渠道丰富信息公开形式,扩大信息公开覆盖面。
六、其他需要报告的事项
2022年，我局未收取依申请公开信息处理费。报告通过垫江县人民政府门户网站向社会公布，公民、法人及其他组织需要查询报告中相关政府信息公开工作事项的，请与垫江县人力社保局办公室联系(地址:垫江县月阳路87号劳动小区；邮编：408300；电话：023-74512309)。
