县人力社保局“三举措”高效化解劳动争议

日期：2023-09-19

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一是抓预防、治未病。完善部门信息共享、协调联动制度,协同开展争议预防指导、隐患排查化解19件,引导23家企业依法用工。

二是抓协商、疗微病。指导9家企业完善劳动争议内部申诉、协商回应机制,协助153家企业开展劳动争议协商,引导签订173份和解协议并履行。

三是抓调解,除小疾。率先成立垫江县劳动纠纷“一站式”联动处置中心,实现纠纷调解、司法确认、一站式调解法律援助一站式服务,调解191件,涉及195人148万元,调解率95%。

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