县人力社保局“三举措”推广“渝职聘”平台助力企业高效用工

日期：2024-11-26

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一是扩大“渝职聘”知晓度。运用“垫江融媒”公众号、专场招聘会等载体渠道,强化“渝职聘”平台宣传推广。累计发放“渝职聘”宣传单5万张,发送推介短信56万条,引导304家企业入驻“渝职聘”平台,提供就业服务12万人次。

二是提高“渝职聘”精准度。培育340名就业服务专员,通过上门走访、电话访谈、委托第三方机构调查等形式,动态掌握企业用工、培训、政策“三方面”需求,实时归集到“渝职聘”平台。今年以来,累计归集数据12.9万条、发布岗位信息8774个、送工310人。

三是增强“渝职聘”感知度。加强对平台信息数据的调度和分析,动态感知全县人力资源供需状况、掌握求职者真实需求,对求职者进行精准“画像”。今年以来,通过精准“画像”,帮助阀门企业精准回引人才135人,组织职业培训53个班期1948人。

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