一是延伸参保覆盖链。实施惠民强企专项行动,创新“三送三讲”工作法(送政策、送培训、送服务,讲法规条款、讲典型案例、讲申报流程),推动企业主动参保。2024年工伤保险参保单位4103家,覆盖建筑工地174个,参保人数突破7.11万人,超额完成市局任务。

二是完善认定鉴定链。严格贯彻《工伤保险条例》及市级配套政策,推行劳动能力鉴定“三化”建设(场所标准化、流程规范化、人员专业化)。2024年完成认定工伤412件,实现行政复议、行政诉讼“零撤销”。组织5批次478人劳动能力鉴定,初次鉴定结论维护率高于全市平均水平三个百分点。

三是优化待遇给付链。形成覆盖事前风险防控、事中规范经办、事后基金监管的完整工作闭环,及时调整伤残津贴、供养亲属抚恤金标准,提升群众获得感。2024年发放工伤医疗待遇428人次、伤残待遇407人次、工亡待遇4人次,工伤保险支出2134.04万元,同比增长5.73%,工伤保险基金滚存结余稳定在安全线以上。