县人力社保局开展国企项目“开工第一课”政策宣讲

日期：2025-09-28

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为进一步优化营商环境、构建和谐稳定劳动关系，县劳动人事争议仲裁院工作人员近日赴渝垫集团开展“开工第一课”政策宣讲，渝垫集团及下属公司30余人参加会议。

座谈会上，工作人员重点围绕《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，深入解读其中涉及的劳动用工风险，结合实例讲解了劳动合同签订、工时休假、社会保险缴纳等环节的规范要求。在推动建设项目落实“一金三制”方面，着重强调了建设单位、总包单位的法定义务，引导在建项目规范执行工程款支付担保、施工过程结算与“一金三制”制度，提升监控预警平台的应用管理效能。

整治政府项目国企项目拖欠农民工工资问题是全国集中推进的16件群众身边具体实事之一。县人力社保局扎实履行牵头抓总责任，定期调度督导、牵头处置欠薪问题，依托项目信息全量收集、预警通报整改、欠薪线索月回访、“新建项目开工第一课”等机制实现政府项目国企项目多角度、全覆盖监管，从源头预防、过程监管、矛盾化解多环节阻断欠薪风险，切实维护广大劳动者的劳动报酬权益。

截至目前共接收处置政府项目国企项目欠薪线索13条，其中协调支付12件、立案查处1件；主动排查欠薪隐患6条，均已按程序依法处理。一二季度“885”欠薪治理指标排名A档全市前列，政府项目国企项目欠薪治理成效凸显。

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