垫江县“333工作法”推动参保扩面量质齐升

日期：2025-10-24

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一是建立“三项机制”。建立联席会议制度，分管县领导牵头组织行业主管部门和镇街便民服务中心召开会议3次，破除工作壁垒。完善奖惩考核制度，将未交费人员清理工作纳入2025年对镇街综合目标考核内容。实行通报报告制度，汇总形成《社保参保扩面和基金收支月报》，每月抄报县两办并通报26个镇街，提高社保曝光率和关注度。

二是凝聚“三方合力”。人社协同强稽核，与监察、仲裁、稽核等部门（科室）实地督查监察27次、稽核企业31家，大力推进企业用工“应参尽参”。社税协作促提质，就社税堵点问题达成一致口径7大类19项。整合编写政策宣传资料2000余份，联合开展长期欠缴“僵尸企业”的清理、催缴和追缴3次。县镇协办赋提效，针对社保经办人员“以干代训”、岗位专训50余人次，社保服务更加快捷便民高效。

三是优办“三类服务”。提档缴费优先办，居保参保人员子女资助缴费业务集中优先办理，有效提升居保人员缴费档次。续保缴费打包办，定期开展社保+税务+银行参保缴费一站式服务，推动企业职工暂停参保缴费人员以灵活就业身份续保或选择居保高档次缴费。新参缴费加速办，为新参保人员算清“三笔账”，及时将参保意愿转化为参保行动，加速将参保数据推送至税务办理。

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