县人力社保局三举措扎实保障新就业形态劳动者权益
日期：2025-12-09
大中小
大中小一是加强用工指导，推动规范管理。严格落实人社部“三指引一指南”，联合邮政、交通运输等部门，深入快递、外卖、网约车等33家平台合作企业开展法规宣传、政策解读，督促指导企业依法与劳动者签订劳动合同、书面协议，切实维护劳动者合法权益。今年以来开展企业用工体检5户，其中平台企业3户、快递企业2户，有效预警并化解用工风险。
二是强化伤害保障，兜牢安全底线。通过专题培训、政策宣讲等形式，提升新就业形态从业人员职业伤害预防意识和应对能力。持续推进职业伤害保障试点，将劳动报酬支付、工伤待遇赔付等仲裁请求纳入“绿色通道”，实现快速受理、快速审理，切实织密职业伤害保障网。今年以来共受理职业伤害保障申请28件，认定17件，落实待遇支付35.25万元。
三是畅通维权渠道，提升化解效能。畅通维权“绿色通道”，加大“渝薪码”推广力度，全面公布网络、电话等投诉举报渠道。强化与司法、工会、法院等部门协作，建立“诉、裁、调、审”衔接机制，确保有诉即接、接诉即办。成立新就业形态劳动纠纷一站式调解中心，建立纠纷调解台账并全程跟踪问效，推动争议案件及时高效化解。今年以来已调解新就业形态劳动者纠纷19起，调解成功率100%。
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