县人力社保局四向发力筑牢稳就业民生底线
日期：2026-07-16
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大中小一是聚焦核心指标，践行实干就业初心使命。坚持目标导向，将任务完成情况纳入职工和乡镇（街道）绩效考核，每月调度、序时推进。上半年全县城镇新增就业4307人，完成年度目标的74.25%，同比提升4.35%；调查失业率5.4%，同比下降0.1%；就业补助资金、失业保险金支出5696.33万元，同比增长10.36%。
二是深化就业服务，培育就近就业服务场景。优化用工求职对接服务，每周收集发布岗位信息，通过政府门户网宣传、微信群推送确保“入户到人”。每周六在县人才市场举办“丹乡人才周周会”，每月19日举办乡镇招聘会。截至目前，累计收集发布企业招聘岗位信息12335个次，举办各类招聘会36场，参与企业428户次、求职者7828人次，达成就业意向1063人次。
三是厚植创业生态，激发带动就业市场活力。构建全流程、闭环式创业服务体系，发放创业担保贷款11209.7万元，带动就业899人，选送“刻宙智康精准助医一体化服务”等项目参加第十届“渝创渝新”创业创新大赛并晋级市级初赛。瞄准低成本创业需求，打造夜间创业集聚载体，新建夜市经营面积3000平方米、摊位135个，促进“家门口”创业116户，带动就业226人。
四是匹配产业需求，锻造技能就业人才梯队。立足产业布局和市场需要，建立用工—培训—就业联动机制，围绕阀门制造、家政养老、母婴护理、电子装配等紧缺工种开展定向培训。截至目前，共开展职业培训26个班次、培训816人，重点群体参训比达94%，培训后就业率71.6%。“一区两群”协同开展职业技能培训150人，超额完成既定目标。
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