| [ 索引号 ] | 11500231008678262D/2021-00007 | [ 发文字号 ] | 垫江司法发〔2021〕2号 |
| [ 主题分类 ] | 司法 | [ 体裁分类 ] | 公文 |
| [ 发布机构 ] | 垫江县司法局 | [ 有效性 ] | |
| [ 成文日期 ] | 2021-01-15 | [ 发布日期 ] | 2021-01-20 |
垫江县司法局关于印发《垫江县村（社区）法律顾问工作考核办法》的通知
垫江司法发〔2021〕2号
局机关各科室处，各司法所，各律师所，各基层法律服务所：
现将《垫江县村（社区）法律顾问工作考核办法》印发给你们，请认真抓好落实。
垫江县司法局
2021年1月15日
垫江县村（社区）法律顾问工作考核办法
为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强和改进乡村治理的决策部署，加快推进全县法治乡村建设，加强对村（社区）法律顾问工作的管理，提升村（社区）法律顾问工作质量，更好地发挥村（社区）法律顾问在乡村治理和乡风文明建设中的作用，根据有关精神，特制定本办法。
第一条 考核对象
全县村（社区）法律顾问，应当参加村（社区）法律顾问工作考核。但在考核年度担任村（社区）法律顾问不满三个月的，不评定考核等次。
第二条 考核原则
考核坚持公开、公平、公正的原则。
第三条 考核时间
村（社区）法律顾问工作年度考核，于每年12月底前完成。
第四条 考核机构
村（社区）法律顾问工作年度考核，由所在地司法所负责。
第五条 考核内容
法律顾问工作考核采取量化考核办法，总分为100分。考核内容分为三大板块，第一板块分值为80分，主要由各司法所进行考评；第二板块分值为20分，由顾问单位进行评分评价；第三板块为一票否决项。具体考核内容详见附件。
第六条 考核程序
1．村（社区）法律顾问在考核前按要求的时间向所在地司法所提交村（社区）法律顾问卷宗等考核材料。
2．各司法所应根据考核内容、考核标准对本辖区内的村（社区）法律顾问进行考核评议，出具考核意见报局公共法律服务管理科。
3．局公共法律服务管理科将考核意见报告局党委。
第七条 考核等级和结果运用
（一）考核等次
考核等次分为合格和不合格二个等次。考核得70分（含70分）以上为合格，70分以下为不合格。
（二）结果运用
1．村（社区）法律顾问工作经考核评定为合格的，根据上级经费保障情况，发给一定的补贴。
2．当年拒不参加考核的法律顾问，次年不得再担任村（社区）法律顾问；经考核不合格的村（社区）法律顾问，在两年内不得再担任村（社区）法律顾问；并将当年拒不参加考核的和经考核不合格的法律顾问抄告其所在的行业协会，执业机构、村（社区）所在乡镇（街道）人民政府（办事处）和法律顾问单位。
第八条 其他事项
（一）本办法自发布之日起施行。
（二）本办法由垫江县司法局负责解释。
附件
垫江县村居（社区）法律顾问工作考核评分表
填表日期： 年 月 日
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乡镇（街道） |
行政村 |
考核 等级 |
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法律服务单位 |
顾问姓名 |
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序号 |
工作内容 |
考核内容及分值 |
评分标准 |
自评分 |
考评分 | |||||
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第一板块 |
基本情况调查 |
应对顾问单位的常住人口、外来人口、组织机构等基本情况进行调查，并填写调查表。3分 |
未填写调查表的不得分。 |
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工作计划 |
应根据顾问单位具体情况制定年度法律服务工作计划。3分 |
未制定工作计划的不得分。 |
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顾问合同 |
律师和基层法律服务工作者担任村(社区)法律顾问，所在单位应与村(社区)或乡镇街道（包含村、社区）签订统一格式常年法律顾问合同。5分 |
1.未签订的不得分； 2.未采用统一格式的扣3分。 |
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法律服务 |
法律顾问应在各村居(社区)公共法律服务点等地摆放联系卡或者名片。2分 |
未摆设联系卡或者名片的不得分； |
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每月提供不少于5小时的现场法律服务(含电话、微信联系)，并有记录。12分 |
现场法律服务每少一小时扣0.2分； |
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每半年到顾问单位至少举办一场法治讲课，并提供相关材料和照片记录在案。8分 |
举办讲座次数每少一次扣4分； |
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每半年到顾问单位的公共法律服务点坐班服务不少于一次，提供法律咨询、文书代写等工作，以照片、文档记录为准。8分 |
坐班服务少于一次扣4分； |
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建立法律服务工作微信群。3分 |
未建立微信群的不得分 |
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工作完成 |
积极参与依法治理，制定、修改社区规章制度、村规民约，开展村（社区）、集体经济组织等法律体检。2分 |
应完成未完成的扣2分 |
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参与对外谈判，起草、审查有关合同等村（社区）重大事项决策。2分 |
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帮助符合条件的村（社区）及其村（居）民依法获得法律援助（根据实际工作情况，由县法律援助中心指派）。2分 |
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参与村（社区）的人民调解工作，对出具调解书内容进行审查、指导。2分 |
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为村（居）民提供维权服务。2分 |
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协助、指导村（社区）换届选举。2分 |
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其他工作。2分 |
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重大事项报告 |
法律顾问按照规定报告重大事项。10分 |
应报告而未报告的不得分。 |
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工作总结 |
法律顾问在年度考核前完成书面总结；工作总结须经顾问单位盖章确认后存档。6分 |
1.无工作总结的不得分； 2.未盖章确认的扣3分． |
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台帐档案立卷归档 |
法律顾问为顾问单位提供法律服务，应做好工作记录、建立工作台账，台账的具体顺序为： (1)聘请常年村(社区)法律顾问合同； (2)垫江县村(社区)法律顾问单位基本情况调查表(见附件)和年度工作计划； (3)办理各类法律事务(如帮助修订村规民约、审查合同、举办法治讲座、参与诉讼、定期走访、提供法律建议或意见、咨询、代书等)的工作记录，应当详细记载提供法律服务的时间、内容、方式方法，做到一村(社区)一记、一事一记和一次一记和有关材料； (4)重大事件报告、工作总结等。6分 |
1.未装订的不得分； 2.装订不规范的扣3分； 3.要素不齐全的扣3分； 4.被市司法局抽查不合格的不得分。 |
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第二板块 |
顾问单位对法律顾问工作进行满意度评分，档次分三档：满意、基本满意、不满意。20分 |
1.基本满意扣5分； 2.不满意扣15分。 |
顾问单位意见：
年 月 日 （加盖公章） | |||||||
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顾问单位评价 |
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第三板块 |
为顾问单位提供的法律服务存在重大失误或者提供的法律服务违法，给顾问单位造成重大经济损失的； |
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向顾问单位索要现金、礼品、土特产、纪念品等； |
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缺乏政治意识和大局观念，因工作失误造成有关人员上访或者参加集体上访的； |
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在考核工作中向考核机构提供虚假材料或有弄虚作假行为的； |
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未按规定时间提供档案的或者不按规定参加考核的。 |
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总分 |
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备注 |
1.第一板块每个子项目的分数均以扣完为限； 2.第二板块由顾问单位评分并加盖公章； 3.第三板块自评分和考评分填有/无。 | |||||||||
考评单位：（加盖公章）
