一是扎实开展思想教育。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等列为党委会、支委会、党员大会“第一议题”,不断夯实思想根基。今年以来,开展党委中心组学习11次,政治理论学习14次,党委书记上党课2场次,撰写学习心得200余篇。

二是推动党建与业务有机融合。充分发挥党建引领、法治护航作用,今年以来,开展“法律七进”活动2400余场次;“法援惠民生”受理民生事项案件245件;法律助企系列活动帮助企业审查合同187份,解答法律咨询430余人次,成功化解涉企劳动人事争议80余件。

三是坚持以党建引领作风建设。让强党建成就好作风,让好作风焕发新活力,开展“英模教育”“以案四说”等警示教育活动共5次,引导干部职工坚决筑牢拒腐防变的思想防线。