县退役军人事务局 “多元赋能”做好退役军人就业工作

日期：2025-05-08

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一是搭建就业平台。面向高校毕业生退役士兵定向招录公务员2名，事业单位招聘退役军人年龄放宽3岁。与县人力社保局、县高新区联合开展“春风行动暨退役军人专场”招聘会。金粮包装、捷力轮毂、中国电信垫江分公司等45家企业提供就业岗位2215个，涵盖装配、铸造、电子等上百个工种。吸引1200余人参加应聘，初步达成就业意向580人。

二是优化教育培训。组织359名自主就业退役士兵参加“退役第一课”适应性培训，21名退役军人参加各类专项培训，帮助退役士兵全面了解当年重庆的经济社会发展形势，科学规划职业生涯。提供定向招聘岗位1100余个，切实帮助退役士兵在转战地方经济建设第二战场中实现人生价值。借助职业技能培训机构，紧扣市场需求量大、就业前景好、社会认可度高的培训专业，加大“订单式”“定岗式”“定向式”联合精准培训力度。

三是加强就业服务。建立线上线下相结合的就业服务平台，及时发布岗位信息，常态化推送招聘信息1300余条次。优化退役军人创业环境，积极宣传创业担保贷款和税收减免等政策，帮助符合条件的26名退役军人创办企业申请创业担保贷款483万元， 338家退役军人创办企业享受税收优惠440余万元。

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