2022年县应急管理局在县委县政府的坚强领导下，深入推进依法治理，积极推进法治政府建设各项任务，现将本单位法治政府建设情况报告如下：

一、工作推进情况及举措成效

（一）认真履行法治建设第一责任人职责

局领导班子带头深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实相关文件要求，全力推进法治政府建设。一是局主要领导对法治建设工作亲自部署、亲自过问，建立健全相关规章制度，明确重要法律问题或重大决策事项需提请领导班子集体讨论决定。二是将法治建设工作列入单位年度工作要点，提前进行谋划部署。提前制定法治政府建设任务分解表，明确科室分工及分管领导，确保各项工作有序推进。三是落实法治建设第一责任人“述法”要求，领导班子成员将法治建设履职情况写入个人年度述职报告。

（二）优化审批服务，推进“放管服”改革

为营造良好的营商环境，我局积极探索新措施，全面深化行政审批“放管服”改革，继续简化优化行政审批服务事项。严格落实政务公开制度，在政务公开专栏定期公开行政执法、行政许可、项目采购等信息；及时清理权责清单及公共服务事项，坚持以“依法行政、群众满意”为工作标准，梳理公共服务事项清单，通过权责事项清理、流程再造、简化程序、限时办结等一系列措施，在简政放权、放管结合、优化服务上向纵深推进。2022年，我局共做出行政许可30次，行政处罚50次，全年无行政复议案件。全面优化行政审批服务，减少审批时限，减少申请材料，减少审批环节。

（三）会商研判，推动“双随机、一公开”监管执法

强力推动“双随机、一公开”监管执法，建立工作情况定期研判制度，定期召集小组会议，分析研究解决存在问题；积极推进精准化安全服务，优化营商环境，建立完善专家指导服务工作机制，成立工作专班，加强事前指导服务，委托第三方机构在危化、矿山、工贸等领域开展安全生产大培训、安全生产标准化评审、安全生产隐患排查等工作，借助专家技术优势服务企业，对重点行业企业开展“专家会诊”和安全生产大检查，指导企业排查整改安全隐患。

（四）持续加强执法培训，依法行政能力大幅提升

为了提高行政执法人员的执法水平，我局注重开展对全局干部职工的政治、法律、业务素质的再教育、再提高，通过理论中心组学习、职工会学习，职工自学等方式，学习党的二十大精神、市第六次党代会精神、县第十五次党代会精神，习近平法治思想等，通过原原本本学，认认真真悟等持续开展常态化学习教育。定期开展安全生产执法工作业务培训会、组织参加市局行政执法培训班、视频培训会等方式，强化了我局执法人员文明执法、依法行政的意识，提高了依法行政、依法处罚的水平，规范了行政行为。

（五）持续强化宣传教育，提升安全法治意识

举办2022年全县防灾减灾、安全生产月集中宣传咨询日等宣传主题活动，开展法律“五进”活动，不断提高安全意识。利用流动宣传车到村居院坝、集市、学校、企业开展巡回宣传50余场次，发放宣传资料5万余份，利用电视台视频联播、村村通广播、综治办巡逻车等平台播放音视频10000余分钟，将安全法律法规重要意义和内容传达到千家万户，切实提高新《安全生产法》在企业和社会各界的知晓率，真正做到法律宣传全覆盖。

二、存在问题

一是行政执法能力还有待进一步提高。主要原因是行政执法培训力度不够，执法人员缺少系统的行政法规培训，法治政府建设水平不高，对政策的把握能力不强。

二是行政执法创新方式不够，主要是行政执法信息平台，企业守法信用记录，举报奖励制度等还建设不全。

三是法治宣传工作有待完善，法律知识进机关、进企业、下基层等落实不够，需加大宣传力度，积极营造法治氛围。

三、下一步工作打算

一是继续加强机关法制教育培训。健全和坚持机关制度，组织和督促干部职工学法用法，不断加强监管机构和队伍建设，切实提高行政执法能力；二是继续做好安全生产行政执法监督检查。加大现场监督检查和隐患排查力度，将隐患排查治理贯穿于安全生产的全过程，确保排查全覆盖整改全到位，不断完善隐患排查治理工作机制，严防较大及以上事故的发生。三是牢固树立安全发展理念。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，认真落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，不断加强安全生产责任体系、隐患排查治理体系和安全预防控制体系建设，着力提升安全生产治理能力，确保事故起数、死亡人数和直接经济损失三项指标零增长，坚决遏制生产安全死亡事故的发生，确保人民群众生命财产安全和社会和谐稳定。