县应急局积极推进机关效能建设

日期：2020-09-18

大中小

一是坚持常态学习。对“两学一做”学习教育进行再安排、再细化、再部署，高标准、严要求落实好学习教育常态化制度化各项举措，引导全局干部职工大力学习安全生产和应急管理业务知识、法规政策，认真学习效能建设的相关文件，营造集中学、主动学的积极氛围。

二是加强制度管理。大力推动机关内部管理制度规定的健全落实，进一步完善考勤制度、学习制度、公务接待、车辆使用、财务管理等各项管理制度，不断提升制度管理水平，做到用制度管人，用制度夯实隐患排查整治、重大危险源监控、宣传教育培训、综合应急救援等工作基础，不断提升工作质量。

三是信息公开透明。充分利用网站、手机报、短信等平台，及时向社会公开机关工作制度、职责划分、事项动态以及办事流程，进一步畅通联系群众渠道，简化响应程序，切实提升工作效率与透明度。

四是全力履职尽责。明确分工，定岗定责，推行和深化岗位责任制和绩效考评制，建立比学赶帮的激励机制，激发干部职工创造性的开展工作，着力优化工作环境，促进机关作风转变，同时根据工作实际及时调整工作重心，确保月有计划、周有安排，提高工作效能。

扫一扫在手机打开当前页