精准摸排，按需设岗。镇振兴办联合驻乡工作队、村社干部通过入户走访、电话、微信等方式开展岗位需求摸底调查，重点关注脱贫户、监测户等特殊群体，今年以来，根据日常工作需要共开发各类临时公益性岗位29个。

严格管理，动态调整。建立健全临时公益性岗位管理制度，指导村“两委”做好在岗人员管理，建好岗位人员信息台账，同时，定期检查、临时抽查在岗人员工作情况，及时调整履职不到位、考核不合格人员，确保人尽其用，岗尽其责。

落实保障，促进增收。严格执行全县临时公益性岗位开发补助资金管理规定，根据补贴标准按时、足额、准确发放岗位补贴，全镇今年帮助29户贫困家庭户均增收3600元，实现困难群体就地就近就业和稳定增收。