垫江县人民政府澄溪街道办事处2025年法治政府建设年度报告
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2025年，在县委、县政府的坚强领导下，澄溪街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，对标对表《垫江县贯彻落实〈重庆市法治政府建设实施方案（2021—2025年）〉的具体措施及任务分工方案》各项目标任务，统筹推进法治政府建设取得新发展新成效。现将有关情况报告如下：
一、2025年工作开展情况
（一）加强组织领导，推动法治政府建设高效有序。
党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入全街道发展全局统筹谋划，确保各项工作与法治要求同部署、同推进、同落实。成立了以党工委书记为组长，街道主任、人大工委主席为副组长，相关部门负责人为成员的法治建设工作领导小组，明确各成员单位职责分工，形成层级分明、权责清晰的责任体系。建立联席会议制度，定期召开专题会议，协调解决跨部门、跨领域法治建设难题，形成街道统筹协调、部门协同联动、社会广泛参与的共建共治格局。
（二）聚焦重点工作，推动法治政府建设走深走实。坚持党建统领基层治理现代化，构建“党建+网格”网络体系，通过党员联户、智慧平台等举措畅通群众诉求渠道，深化良性互动；常态化开展扫黑除恶、打非治违等专项行动，严厉打击违法生产经营，营造稳定透明法治化营商环境；建立“1+3+X”矛盾纠纷联动处置机制，由街道平安法治板块领导牵头，整合专职调解员、法律顾问、行业部门及社会组织力量组建专班，针对婚恋家庭、邻里纠纷等重点矛盾实施“一人一事一策”精准化解，有效防范极端事件发生，切实维护社会和谐稳定。
（三）带头学法用法，推动依法行政能力持续提升。
将习近平法治思想纳入党组理论学习、中心组学习核心课程，推动“关键少数”带头尊法学法守法用法，形成“领导领学+全员共学”的法治学习氛围。严格落实“一支队伍管执法”要求，由街道综合行政执法大队牵头，联合市场监管、规资所等部门开展联合执法，打造“执法+监督”一体化数字集成应用。强化行政执法队伍专业化建设，建立“理论培训+实战演练+资格认证”三维培养体系，行政执法队伍素养显著提升，法治化水平持续增强。
（四）强化制约监督，推动法治政府建设落实见效。
严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，全面落实“三重一大”事项决策程序。在人事调整、重大项目建设等关键领域，通过邀请法律顾问、“两代表一委员”参与决策，广泛征求意见，有效提升政策制定质量和社会认同感。政务公开方面，坚持“公开为常态，不公开为例外”，以政务公开栏和政府网站为主阵地，及时公开权责清单、办事流程等信息，畅通群众沟通渠道。同时，加强规范性文件管理，建立健全起草、审核制度，规范性文件须经街道领导班子会议集体讨论、法律顾问审查、上级部门审核后印发实施。通过开展行政规范性文件清理工作，保留1件有效文件，为依法行政提供有力保障。
（五）加强氛围营造，推动法治宣传教育提质增效。
深入推进普法宣传工作，将法治宣传、普法教育纳入年度宣传教育重点内容，结合“宪法宣传周”“4·15”全民国家安全教育日等节点，开展“法律五进”活动，营造全民尊法学法守法用法的浓厚氛围。同时，创新“自治+德治”融合机制将法治元素融入乡风文明建设，通过开展“孝善之星”“最美家庭”“好婆婆好媳妇”等评选活动，选树先进典型67个，以身边榜样引领群众向善集德；组建“法治乡贤团”等自治组织4个，调解邻里纠纷136起，推动形成“小事不出村、矛盾不上交”的基层治理新格局，有效促进法治与德治同频共振、相得益彰。
二、存在的问题
一是学用结合能力有待提升，部分干部学法存在被动性，运用法治手段处理矛盾纠纷的制度机制不够完善，导致学用脱节；二是行政执法队伍专业化水平不足，缺乏系统化法治理论培训和专项学习，法律业务能力与执法规范性需进一步加强；三是法治宣传方式创新不足，仍以条文宣讲、宣传栏展示等传统形式为主，群众参与度低，普法效果未达预期。
三、2025年工作打算
一是完善政府决策机制。健全重大行政决策合法性审查制度，明确决策主体权责清单和法定程序，推行“清单式管理+流程化控制”模式，强化集体决策和社会参与；二是培育法治人才队伍。积极引进、培养专业法律人才，建立执法人员“阶梯式”培训体系，将依法行政意识纳入绩效考核；三是提升源头化解能力。构建“立体化普法矩阵”，利用新媒体开展“以案释法”，强化“三调联动”机制，推行“调解员+律师+社会组织”联合调解模式；四是规范行政执法程序。完善执法责任制和执法过错责任追究制，开展执法队伍能力提升，打造业务精、法律强的执法队伍。
