高峰镇“三步育苗”助推青年干部成长成才
日期：2024-03-20
来源：高峰镇人民政府
大中小
大中小一是抓牢信念建设。坚持党建统领，结合发展需要，厚植年轻干部发展沃土，为青年干部筑牢根基，激励担当作为。及时吸纳优秀的青年干部加入党组织、吸纳青年党员成为支部委员，利用“一月一课一实践”活动、学习强国APP等途径提升年轻干部理论素养。
二是坚持靠前历练。为青年干部搭台磨炼，增强能力本领，利用好“大井村党校”教学点，通过“一次实践+一次交流+一次思考”的综合教学方式，组织青年干部在大井村、红星村开展“特色农业”主题教学10余次，在9个村（社区）开展医保政策宣传活动20余次，提高解决实际困难的工作能力。
三是强化严管厚爱。常态化开展党性教育、警示教育和廉洁教育，组织观看廉政警示教育片，针对青年干部的苗头性、倾向性问题，分管领导及时开展谈心谈话30余次，筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立精准的选人用人导向，综合考虑工作经验、学历、专业等因素，实施轮岗锻炼，大胆使用优秀年轻干部，充分调动年轻干部的干事创业热情。
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