桂溪街道“建·用·助”网格“三支小队”激活基层治理内生动力
一是集聚力量“建小队”。充分运用“141”基层智治平台网格“N”力量功能模块,吸纳辖区水电气讯服务人员、“三新”就业群体、热心居民、专业执法力量、部门下沉力量等网格微力量4200余人,结合其技能专长、职业特征等主体优势,组建由外卖员、快递员等组成的巡查小队,由物管员、水电气讯专员等组成的服务小队,由退休党员、司法调解员等组成的调解小队,集聚网格内分散的“N”力量,形成网格巡查、服务、调解作用联动新优势。
二是积分激励“用小队”。结合桂溪“e”家志愿小程序,以积分兑换机制激励网格“三支小队”队员发挥“人在网中走”“事在网中办”的优势,及时就近就便发现处置各类治安隐患、维护公共区域设施、调解各类矛盾纠纷,推动多元主体互动共治,2024年以来,辖区外卖小哥、快递小哥入户送餐、送件时向居民宣传反诈、防范一氧化碳中毒、用电用火安全等230余次,水电气讯专员上门解决群众屋顶漏水等问题80余次,“全胜调解工作室”联动调解婆媳矛盾纠纷、停车占道纠纷等各类问题36件。
三是延伸服务“助小队”。以服务到位、帮助到位为原则,全覆盖建成“劳动者港湾”“暖心驿站”等可充电、可饮水、可取暖的休息驿站9个;探索打造“共享式精神家园”社区学校2所,南街社区学校常态邀请退休党员同志为中小学生讲解红色革命故事,邀请队员家属参与“新手妈妈育儿课程”“再就业指导课程”等,定期开展面向新就业群体的技能提升培训课程,让“三支小队”队员奔波之余可休息、融入社区有平台、生活之中有朋友、精神世界有慰藉。