黄沙镇“四举措”推动“三治”工作见成效
日期：2023-05-25
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大中小一是互查互纠见真招。围绕“治庸、治懒、治散”9个方面作风问题，全镇95名镇村干部通过互查互纠相互查摆问题，梳理汇总409条问题意见，采取人人见面当面反馈的模式，95名镇村干部照单全收409条问题意见，制定整改措施400余条，落实立行立改。
二是大胆“亮职责”。机关各站所室、中心（大队），各村（社区）认真梳理本单位行政审批、政务服务职能职责，通过“愉快办”网上办事大厅、公共服务办事大厅、便民服务中心等场所，以醒目方式向办事群众公开“亮职责”，明确具体工作申请审批及办理流程、办事服务指南。
三是创建“办不成事找书记”机制。各党支部开通热线电话、安排专人负责、定期向书记汇报，对辖区群众反映“办不成”事项逐一研判甄别，实行清单管理，亲自协调。镇、村（社区）两级3-5月落实“办不成事找书记”事项登记及协调处理群众诉求12件。
四是公开“赛马比拼”。持续推进“组织监督+群众监督”模式，提高干部执行力。在1季度机关中层干部及村（社区）党组织书记“双述双评”工作中，向党员群众代表和党委、政府公开“晒”中心任务落实、发展经济、廉洁自律等工作情况，接受现场农村党员、村民代表、干部职工和镇党委班子评议和考评，对评选出的6名优秀中层干部和2名优秀党组织书记给予组织表扬，对排名靠后的3名干部进行组织谈话提醒。
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