裴兴镇多维发力构建矛盾纠纷化解新格局
日期：2025-12-23
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大中小一是强化思想引领，筑牢和谐根基。组织全镇12个党支部、559名党员干部深入学习《民法典》《人民调解法》等法律法规，结合基层矛盾纠纷典型案例开展“以案释法”宣传活动，用身边事教育身边人，提升党员干部依法办事、依法调解的能力素养。通过村（居）民大会、微信群推送、田间地头宣讲等多种形式，向群众普及法律知识和纠纷化解途径，引导群众树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的理念。
二是健全联动机制，织密化解网络。拓宽监督与反馈渠道，在全镇设立10个矛盾纠纷意见箱，开通24小时咨询举报电话，鼓励群众参与矛盾纠纷监督和线索提供。建立健全廉政谈话与矛盾化解预警结合机制，围绕征地拆迁、邻里关系、婚姻家庭、村务管理等矛盾高发领域，镇村干部层层开展谈心谈话，及时掌握矛盾隐患，提前介入疏导，将纠纷化解在萌芽状态。
三是精准排查处置，保持高压态势。裴兴镇组建专项排查处置工作组，采取“四不两直”方式开展常态化矛盾纠纷排查。专项行动开展以来，已组织4次集中排查，覆盖群众200余人次，建立矛盾纠纷台账，实行“一人一档、一事一策”，明确化解责任人、化解措施和完成时限。对排查发现的简单矛盾纠纷，现场予以调解化解；对复杂疑难矛盾纠纷，启动多部门联动机制，综合运用法律、政策、情感等多种方式合力化解。通过精准发力、从严处置，持续释放矛盾纠纷“零容忍”的强烈信号，有效维护了全镇社会大局稳定。
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