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[ 索引号 ] 115002310086795561/2022-00011 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 财政 [ 体裁分类 ] 财政预算、决算
[ 发布机构 ] 垫江县沙河乡 [ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2022-09-02 [ 发布日期 ] 2022-09-02

关于沙河乡2020年财政预算执行情况和2021年财政预算草案的报告

一、乡财政基本情况(以2O20年人事部门认编及乡财政实际负担人数为准)

1、财政供养人口情况:2020年底全乡财政供养人口48人。其中:在职36人(一般公共服务19人,资源勘探信息等事务1人,灾害防治及应急管理1人,文化体育与传媒3人、社会保障就业5人、农林水事务7人),村干部1人,退休11人(行政7人、事业4人)。 

2、遗属补助人员3人。

3、全乡1个居民委员会,4个村民委员会,村(居委)组干部60人,五保户82人。

二、财政收支预算安排 

根据全县财政工作会议精神及县财政局编制预算工作安排,结合我乡的经济发展情况,本着收入积极稳妥、留有余地;支出“一保基本,二要建设”;量力而行,量入为出;突出重点,有保有压;收支平衡,不列赤字的原则进行编报,现将我乡二〇二一年财政预算编报说明如下:

财政总收入安排为12743000元。

(一)一般预算收入安排为1300000元。其中税收收入安排为1140000元,非税收入安排为160000元(罚没收入20000元,行政性收费收入90000元,国有资源(资产)有偿使用收入50000元)。

(二)上级补助收入为11443000元。其中:体制补助收入6653000元, 农林水共同财政事权转移支付收入1154000元,其他一般性转移支付补助3636000元。

二、财政支出安排为12743000元。

本着支出先安排人员经费,再安排其他必须费用的原则,进行预算,其安排口径为:

(一)个人部分

1.在职人员一律以在编的实有人数和标准计算。

①行政公务人员经费:按职务工资、级别工资、年终一次性奖金、生活性津贴、工作性津贴、保留津贴、纪检津贴、信访津贴、安监津贴、年终综合目标考核、平时考核计算。

②事业人员经费:按岗位工资、薪级工资、保留津补贴、年终综合目标考核、平时考核、绩效工资的按2020年的绩效工资、增核绩效基数计算。

2.离退休人员经费:医疗按2000元/人.年计算。

3.遗属人员经费按文件标准。

(二)公用经费计算标准 

1.办公费按630000元/乡、年计算,印刷费按100000元/乡、年计算,水电费按60000元/乡、年计算,邮电费按157000元/乡、年计算,列入政府经费及各站所室经费的相关科目。

2.差旅费按637800元/乡、年计算,培训费按50000元/乡、年计算,列入政府经费及各站所室经费的相关科目。

3.会议费按100000元/乡、年计算,列入政府经费、人大经费的相关支出科目。

4.公务车运行维护费按90000元/乡、年计算,列入政府经费的相关支出科目。其他交通费按134200元/乡、年计算,列入政府经费及各站所室经费的相关科目。

5.劳务费按500000元/乡、年计算,列入政府经费、农村环境保护、城乡社区环境卫生的劳务费支出科目。

6.公务接待费按50000元/乡、年计算,列入政府经费的相关支出科目。

7.维修(护)费按20000元/乡、年计算,租赁费按20000元/乡、年计算,列入政府经费的相关支出科目。

8.工会费按169000元/乡、年计算,福利费按87000元/乡、年计算,列入政府经费及各站所室经费的相关支出科目。

9.招商引资按100000元/乡、年计算,列入招商引资经费的相关支出科目.

10.其他商品和服务支出989000元/乡、年计算,列入政府经费及各站所室经费的相关支出科目。

公用经费中含以下经费:

1.行政人员电话费按260元/人,列入相关部门邮电费支出科目;

2.职工工作餐按792元/人,列入相关部门其他商品和服务支出科目;

3.卫生防保、科技经费12000元,列入政府经费的其他商品和服务支出科目;

4.信访40000元,列入政府经费的其他商品和服务支出科目;

5.法治建设按全乡人口人均0.5元计算6000元,列入政府经费的其他商品和服务支出科目;

6.政法(含市域社会治理现代化、政法文化广场、综治中心经费)50000元,列入政府经费的办公费支出科目;

7.农业投入20000元,列入政府经费的其他商品和服务支出科目;

8.党务经费40000元,列入政府经费的办公费支出科目;

9.森林防火经费30000元,列入政府经费的其他商品和服务支出科目;

10.建设规划、市政管理经费200000元,列入城乡社区卫生和节能环保的劳务费支出科目;

11.群团工作经费20000元,列入相关部门的其他商品和服务支出科目;

12.食品药品经费44000元,其中:食品协管员3600元/村,合计18000元,列入市场监督管理事务的其他商品和服务支出科目;

13.文化体育与传媒经费(含文物工作等)30000元,列入政府经费的其他商品和服务支出科目;

14.慢性病防控经费30000元,列入政府经费的其他商品和服务支出科目;

15.武装工作经费50000元,列入其他一般公共服务支出的其他商品和服务支出科目;

16.粮食保供应急经费20000元,列入其他粮油储备支出的其他商品和服务支出科目;

17.农村集体经济产权制度改革工作经费20000元,列入政府经费的其他商品和服务支出科目;

18.人大经费20000元,列入人大事务的办公费支出科目;

19.应急管理经费100000元,列入灾害防治及应急管理支出的其他商品和服务支出科目;

20.消防工作经费20000元,列入政府经费的其他商品和服务支出科目;

21.退役军人管理事务经费20000元,列入退役军人管理事务的其他商品和服务支出科目;

22、人口普查经费10000元,列入政府经费的劳务费支出科目。

(三)住房公积金计算标准

按在职人员全年工资的12%计算。

(四)职业年金和养老保险计算标准

1、职业年金按全年工资的8%计算。

2、养老保险按全年工资的17%计算。

3、医保(含生育、工伤)按全年工资的10.5%计算。

(五)其他费用安排

其他费用安排为1451000元。其中:

1.村社干部补助1110000元,列入相关科目;                            

2.村干部补助131000元,列入相关科目;

3.村办公经费按20000元/村、社区按30000元/社区计算,合计110000元,列入政府经费的办公费支出科目;

4.预备费按100000元/乡、年计算,列入相关科目。

(七)上解支出420000元

1.激励约束财政指标考核,360000元;

2.乡镇公用经费压减5%,60000元。

今年的财政收入、支出安排得非常紧,没有余地,希望乡党委、政府领导高度重视,做好国地税和有关纳税部门的协调工作,强化税收征管,抓好培植财源工作,加强支出管理,牢固树立过紧日子的思想,在财力十分紧缺的情况下,严格控制人、车、话、会经费,把一切可以节约的开支减下来,力争年终实现收支平衡。

                                                  


                                                           

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