2023年以来，我镇“法治政府”建设工作在县委、县政府的正确领导下，在上级部门的指导下，坚持以社会主义法治理念为指导，坚持宪法和法律至上的价值取向，以维护社会和平为主旨，紧紧围绕“法治政府”创建工作目标，提升政府工作的科学化、规范化、法治化，为全力推进美丽沙坪建设上新台阶提供坚实的法治保障。通过“法治政府”创建活动的深入开展，政府的依法行政能力得到进一步提高，公民的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治建设工作取得了明显的成效。现将具体情况报告如下：

一、法治建设工作开展情况

（一）强化领导，不断增强依法执政水平。我镇法治政府建设工作紧紧围绕“六个坚持，六个做到”，以维护广大人民群众的合法权益为宗旨，不断增强广大干部群众特别是各级领导干部的法治观念和依法执政能力。一是党委、政府依法执政能力得到增强。完善和建立法治政府建设工作领导小组。党委健全科学决策、民主决策、依法决策机制，积极推进党务政务公开、建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、决策失误责任追究制度，进一步健全了党政主要领导权力监督机制和党风廉政建设责任制，党委依法执政能力得到了进一步提高。政府牢固树立依法行政观念，做到权责统一、依法行政、秩序正当、高效便民，进一步完善执法公示制、告知制，政务公开实行制度化、规范化，依法行政水平也得到了进一步提高。二是组织网络进一步得到健全。建立健全法治沙坪建设网络组织，党政领导、机关干部分工包干到村（社区）。各村（社区）实行“一把手”负责制，并指定专人负责，强化责任，把法治建设工作落到实处。

（二）强化思想引领，夯实法治之基。把学习宣传贯彻习近平法治思想与党史教育紧密结合，强化科学理论武器，加强对习近平法治思想的宣传、宣讲，将习近平法治思想纳入干部教育培训重要内容；开展理论学习中心组等专题学习，传达会议精神、部署贯彻落实，全面推动习近平法治思想融入党史教育，做好进支部、进社区、进学校、进企业工作。

（三）完善制度，提升矛盾纠纷调处能力。始终坚持“预防为主、依法处理”的原则，以创新为抓手，通过长期的探索和总结，已初步建立了一个“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”的调处化解基层矛盾纠纷制度。一是矛盾纠纷排查制度。每月定期组织各村（社区）开展矛盾纠纷排查，对排查所得的各类维稳信息进行汇总、分析，确保第一时间掌握全镇维稳工作的最新动态。二是矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案责任制，采取积极有效的稳控措施。坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全镇矛盾纠纷进行分析评估，对可能发生的群体性矛盾苗头及早发现，及早介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在源头，化解在萌芽状态，尽力做到“小事不出村，大事不出镇”。目前为止，一年来成功调解各类纠纷120余件。

（四）强化宣传，提升人民群众法治意识。我们着重在全镇范围内对镇村干部、村（居）民、中小学生等层面进行了多种形式的普法宣传教育。紧紧围绕“民法典”“宪法”“未成年人保护”等，深入各村（居）委会、镇辖单位等进行相关的法律法规宣传，提高他们的法律意识；深入中小学校对青少年学生上法治课，使青少年从小树立遵纪守法的良好风尚；利用民间纠纷的调处，积极宣传党在农村的各项政策和国家的法律法规。今年以来，全镇共举办各类法治宣传20余次，发放各类宣传资料15000 余份，张贴各类法治宣传标语30余条，接待群众法律咨询30余人次。在各村（居）委会、中小学校开展法治课10余次，通过广泛宣传，大大增强了广大党员、干部、青少年和群众的学法、知法、用法、守法意识，营造了良好的法治环境。通过不同形式的法治宣传活动，公民的法治意识不断增强。

二、存在的问题

一是在法治政府建设工作推进过程中，法律法规的宣传力度还不够。二是依法行政相关制度有待完善。三是部分干部职工依法行政的意识还不强，口头上讲法治、但在实际工作中轻法治、或不讲法治的现象依然存在，依法行政水平有待进一步提高。四是法治示范村建设还不够，与县上要求还存在一定的差距。

三、下一步主要工作

接下来我镇将继续推进法治政府建设工作。一是严格贯彻落实《法治政府建设实施纲领（2021－2025年）》《重庆市法治政府建设实施方案（2021-2025年）》《垫江县贯彻落实〈重庆市法治政府建设实施方案（2021-2025年）〉的具体措施及任务分工方案》精神，对标对表制定我镇实施方案。二是严格规范行政执法。定期开展行政执法培训、领导干部行政执法能力提升培训，增强领导干部运用法治思维和法治方式思考问题、解决问题的能力。加强行政执法流程和内容规范指导，积极推进落实行政执法三项制度。探索运用物联网、大数据等手段，推进行政执法信息一体化，提高行政执法效能。三是加快落实行政复议体制改革。有序推进改革工作，尽快落实人员和编制问题。积极开展行政复议规范化建设，统一受理和审理规范，切实提高行政复议的公信力和权威性，真正使行政复议成为化解行政争议的主渠道。四是不断完善法律顾问工作机制。完善法律顾问遴选、使用管理机制，充分发挥法律顾问、公职律师在规范性文件、重大执法决定等方面的作用。五是大力提升普法工作实效。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，高标准谋划“八五”普法规划。加大以案释法力度，针对群众和企业关注的劳动关系、物业管理等重点领域开展“点菜式”普法，切实增强普法宣传工作的针对性和实效性。