太平镇三举措强化村社干部队伍建设

日期：2025-03-20

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一是筑牢队伍“蓄水池”。摸清村社队伍构成情况，对全镇94名村社干部建立“一人一档”以及村社“两委”班子情况台账，结合各村社发展实际，储备优秀后备人才14名，新引进村社专干2名。

二是打造队伍“练兵场”。健全村社干部培训提升“阵地”，通过驻村领导帮带培养、镇级部门业务培训等系列举措铺好“成长路”，开展社工实务等专题讲座14次，实施村社专职工作者集中轮训4次，组织40余名村社干部参加社会工作者职业资格考试，大力提升社区工作者业务水平。

三是提振队伍“精气神”。突出正面激励导向，围绕基层治理、敬老爱幼等领域开展社会工作评优评先活动2次，举办“星级志愿者”“先进个人”等评选活动2次，选树典型，增强村社干部队伍荣誉感、使命感。

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