一是建强头雁队伍。选优配强12个村(社区)两委班子,注重从致富能手、返乡大学生、群众威信高的青年中发展党员,积极吸纳爱农村、懂经营的种养能手等回乡创业,回引本土人才到村任职,公开选拔后备干部40余名,切实增强村集体经济发展动能。

二是强化党建引领。坚持“一村一策”,充分利用各村优势发展特色种植、生态养殖、乡村旅游等产业。明月村引进金色川谷、鼎越农业等农业企业20余家,科学确定发展中药材种植、粮油制种、绿色果蔬等特色产业共1800亩,全年集体经济收入突破50万元。

三是拓宽增收渠道。深挖域内资源,全面摸排挖掘村集体组织闲置资产共21处,通过对闲置村办公用房、村校、卫生室等集体资产整合、租赁、建设,扩大集体经济增收渠道。帽合村改造闲置村校,打造“帽合寨生态农庄”,预计年接待旅客3万人次,营业额达500万元,税收达10万元,就业人数增加20人次。