垫江县永平镇人民政府2020年政府信息公开工作年度报告
大中小一、总体情况
永平镇政务公开工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党的十九大精神，党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以及中央、市委、县委重大决策部署和重要会议精神，落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，认真按照《2020年垫江县政务公开工要点》，公开政务信息，确保政府信息公开工作依法、及时、准确、有序开展。
（一）政府信息管理情况。切实加强政务公开标准化规范化建设和加强权力运行过程信息公开工作，一是认真贯彻落实垫江县政府信息公开要求，逐条核查，确保政府信息公开到位；二是及时更新调整政府各部门及主要领导简介信息；三是认真编制卫永平镇政务公开标准目录，其中一级事项乡镇级343个；二级事项乡镇级358个。
（二）主动公开各类信息。规范落实《垫江县2020年基层政务自查整改基本标准》，主动公开政务信息内容。全年通过政府网站公布信息55条，其中，“六稳”“六保”信息29条，优化营商环境信息1条，疫情信息3条，环境保护信息1条，脱贫攻坚信息5条，重大项目建设领域信息3条，公共资源配置领域信息2条，其他政府信息14条。通过微信公众号发布信息23条，宣传栏发布消息64条。
（三）全方位信息平台建设。积极推进政务公开的落实和开展，通过公众号、LED屏、宣传栏、微信等多种方式对政府信息进行公开确保百姓能共及时收到政府信息。利用政府网站公开、公众号留言、微信群交流等方式对百姓关心政策问题进行及时、详细的解答。
（四）加强信息公开工作保障。一是规范管理公开内容，制定信息发布规范标准，确保公开信息更新及时，内容准确权威。二是落实信息发布员职责，按照先审查后公开的原则严格规范信息公开工作，建立审签、保密、责任追究等工作制度。三是落实责任追究制度，对出现公开信息错误，造成不良后果的，将严肃追究相关领导及负责人的责任。
（五）依申请公开情况。2020年我镇未收到公开信息申请。为随时应对群众申请公开情况，我镇已建立信息公开审查机制和程序，明确规定凡涉及国家机密、商业机密和个人隐私的金融信息，以及与行政执法有关，公开后会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人、单位安全的事项等信息，均不予公开(法律另有规定的除外)。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | ||||
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 | |
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规章 |
0 |
0 |
0 | |
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规范性文件 |
0 |
0 |
0 | |
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第二十条第（五）项 | ||||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 | |
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行政许可 |
10 |
+1 |
727 | |
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其他对外管理服务事项 |
93 |
+79 |
393 | |
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第二十条第（六）项 | ||||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 | |
|
行政处罚 |
18 |
0 |
0 | |
|
行政强制 |
5 |
+1 |
0 | |
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第二十条第（八）项 | ||||
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 | ||
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行政事业性收费 |
0 |
0 | ||
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第二十条第（九）项 | ||||
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 | ||
|
政府集中采购 |
0 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（三）不予公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 | ||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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0 |
0 |
0 |
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0 | ||
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0 |
0 |
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0 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）工作存在的主要问题
1.主动意识不强。政府信息公开已成为政府的法定义务，各站所室在工作的连续性上抓得不够，主动开展工作的意识不够，政府信息公开还存在一定滞后性。
2.全员公开不够。部分干部职工仍抱有事不关己的工作心态，没有真正树立“政府信息以公开为原则，不公开为例外”的意识，造成政府信息公开制度落实不到位。
3.队伍建设不强。抓好政府信息公开离不开一支业务熟练的政府公开队伍，但从目前的情况来看，很多工作人员在对制度和规定的灵活运用上还有一定差距。
（二）改进情况
1.落实工作责任。进一步加强对政府信息公开工作责任心，对政府信息公开及时、主动。
2.加强日常管理。进一步加大对“政府信息以公开为原则，不公开为例外”意识的培养，严格落实政府信息公开各项制度，使政府信息公开内化为日常行为准则。
3.加强业务学习。认真学习信息公开相关法规、制度，重点学习《条例》等规章制度，进一步提高政府公开人员业务能力。
六、其他需要报告的事项
无。
