5月9日，记者从县人力社保局获悉，根据党建统领“三项重点任务”工作要求，县人社局贯彻市委和县委决策要求，扎实落实就业优先战略部署，统筹推进稳就业、保民生、促发展工作，截至4月底，全县城镇新增就业4039人，同比增长56.5%。

当天，记者在县就业人才中心看到，通过公益性岗位招聘解决就业难题的高校毕业生徐巧灵，已经开始开展她的就业协管员工作。“公益性岗位为我提供了就业机会，解决了我的就业需求，在就业协管员这个岗位上能够接触到很多的群众，能让我学会与人沟通，丰富我的工作经验，提升我的工作能力。”徐巧灵告诉记者。

据了解，今年以来，县人力社保局全面落实就业优先政策，全力抓好高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等重点群体就业创业。做好重点群体定制服务计划，持续开展高校毕业生就业创业服务专项行动，针对性地提供职业指导、推送、就业见习等帮扶服务。鼓励农民工外出就业，推动产业发展、项目建设、返乡入乡创业等举措,为农民工创造更多就业机会。强化政策扶持，大力开发公益性岗位，为脱贫劳动力创造更多家门口就业的机会。截至4月底，我县城镇新增就业4039人，同比增长56.5%，帮助失业人员就业1563人，帮助就业困难人员就业686人，通过公益性岗位安置脱贫人口就业1390人，目前全县就业形势呈现出“稳中向好”的良好势头。

此外，县就业人才中心积极做好求职者与企业之间的桥梁作用，开展“就在垫江·职等你来”直播带岗活动2场，邀请益源捷、兴发金冠等700家企业参与“云招聘”，提供岗位4800个，成功入职3359人；在“垫江县政府网站”“重庆就业网”发布招聘信息500余条，举办现场招聘会24场，组织476家企业参与招聘，提供岗位8725个；组织6家医院和5家企业前往万州参加2023年渝东大学生双选会。

“县人力社保局多次上门向我们了解实际的用工需求，为我们举办了数次招聘会，帮助解决了招工用工的需求，今年来成功招聘100余人，缓解了我们企业用工难和劳动者就业难的问题”重庆捷力轮毂制造有限公司人事主管潘泽静说。

下一步，县就业人才中心将继续发挥在人力资源市场的主渠道作用，为求职人员和企业单位搭建供需平台，针对各类求职人员，举办“直播带岗”“短视频招聘”“线下招聘会”等专项招聘活动，提供最直接的线下对接服务。同时，进一步健全失业登记、职业指导、技能培训、岗位推荐等联动机制，精准掌握困难群体人员信息，持续开展就业帮扶，确保就业困难人员及时就业。