按照县委组织部的统一安排,我在浙江大学参加了为期6天的专题培训,本次培训采取“专题讲座+现场教学+分组研讨”等形式,重点围绕“千万工程”、党建统领乡村振兴、基层治理、产业发展、数字经济等方面开展培训,时间虽短,感受颇深,受益匪浅。现将有关体会简述如下:
一、关于本次专题培训的感受
(一)规模较大,层次很高。各乡镇(街道)、县级相关部门的主要负责人、“四大工程”产业招商组、行业部门招商组、招商领导小组成员单位、推动数字重庆建设领导小组成员单位的分管负责人及工作人员,共计63人参加了培训学习。这次培训授课老师知名度高,理论丰富,操作性强,具有较强的专业性和针对性,让我们进一步开阔了眼界,解放了思想,拓宽了思路,增强了做好垫江县产业经济高质量发展的信心和决心。
(二)内容丰富,提升能力。本着“缺什么,补什么”“学以致用”的原则,浙江大学精心设置了《数字经济发展趋势与浙江实践》《数字乡村与三农未来》《创新招商引资方式,打造良好营商环境—“链长制”与招商引资工作机制》《招商引资项目管理(项目策划、推荐、统筹)》等专题课程;安排了党建统领促产业发展为主题的分组讨论;组织到海康威视、传化集团、刘家塘村、鲁家村、杭州高新区(滨江)实地开展现场教学。总体上内容安排丰富,抓住垫江经济发展的短板和招商工作的痛点,针对当前宏观经济形势、数字经济发展趋势、招商引资战略与策略、招商引资企业融资形式和模式等进行深入的学习和讨论,既有国际和国内大局的分析,也有对当前工作的具体思考,站位点高、信息量大、操作性强,对垫江产业发展整体水平提升有很强的指导、借鉴和推动作用。
(三)学风扎实,淬炼队伍。本次培训专题讲座针对性强、实地考察示范性好、研讨互动积极性高,参训学员能积极转变身份角色,按照培训计划和要求,对各自的工作提前安排,妥善处理好工作和学习的矛盾、家庭与学习的矛盾。自觉排除干扰,较好地实现从领导干部到普通学员的转变、从工作角色到学习角色的转变,全身心地投入培训,做到沉心静气、集中精力学习,表现出很高的学习热情。培训过程中学员精神面貌良好、精气神充足,能认真聆听老师讲授,认真做好学习笔记、积极思考,踊跃提问、积极主动与老师进行互动交流,将课堂所学和自己工作的实际情况结合起来思考分析,与老师分享自己的工作经验、学习心得以及遇到的难题和困惑,争取老师的现场指导。本次专题培训气氛活跃、学风优良、态度端正,展现了垫江干部良好的形象。
二、关于招商引资的认识
(一)招商形势复杂多变。当今世界正经历百年未有之大变局,我国发展仍然处于重要战略机遇期,只有在机遇和挑战中把握新的发展变化,才能走出“招商难、难招商”的困境。
(二)招商理念日新月异。通过招商引资专题讲座,实地参观考察,切身感受到长三角地区特别是浙江丰富的招商经验,值得我们学习借鉴。进一步感受到招商理念更新换代,招商方式不断创新,不学就要落后,慢进也是退步。
(三)招商产业因地而异。一个地方的产业发展根据区域环境、资源禀赋、产业定位、要素保障等因素的影响因地而异、各有侧重,“捡到篮子都是菜”“西瓜芝麻一把抓”的时代已不复存在。
三、关于我县招商引资的建议
(一)抓定位,强研究,做好招商规划。打造千亿工业承载地和创建国家高新技术产业开发区目标,在成渝地区双城经济圈建设和全市“一区两群”协调发展战略部署中进一步研判招商方向,找准发展定位。围绕先进材料、汽摩装备、食品药品及农产品加工三大主导产业深入分析研究,立足现有产业延链补链强链,科学谋划,抓好重大项目布局,强化项目策划包装,做好招商项目储备。
(二)抓项目,强招引,提升招商实效。大规模“走出去”,高质量“请进来”,狠抓精准招商、龙头招商、科创招商,着力引进符合垫江发展需求的大项目、新项目。加大天然气综合利用、汽摩装备、消费品、绿色装配式建筑新材料等产业招商力度,引进一批优质工业项目。抓住我县数字经济集聚发展态势,积极招引一批科技型、创新型企业,全力创建国家级数字经济应用示范高地。围绕农文旅融合的国家康养文化旅游集聚区建设,着力招引一批高端优质的农文旅融合项目。
(三)抓队伍,强专业,提高招商水平。立足全县现有产业基础和重点产业发展方向,推动招商投资促进工作领导小组统筹指导招商、“四大工程”精准靠前招商、4个行业招商组协同联动招商、26个乡镇(街道)工作组主动积极招商。充实招商队伍力量,提高专业招商水平,有的放矢搜集招商线索,高效核实招商信息,提高洽谈签约效率。
(四)抓统筹,优机制,凝聚招商合力。抓好“一把手工程”,强化党政主要负责人外出拜访招商力度。完善招商体制机制。切实加强招商工作统筹协调,确保项目有序引进,高效推进。优化招商投促考评。加大招商引资督导考核力度,强化“月通报、季点评、年考核”机制,确保圆满完成目标任务。
(五)抓服务,畅通道,优化招商环境。充分发挥金牌“垫小二”招商服务品牌优势,抓好项目调度,强化企业服务,落实优惠政策。聚焦重点项目,强化专班管理,落实责任单位,安排专人对接,加快项目推进。加强政企联络,实行保姆式、一站式跟进对接服务,帮助企业解决实际困难和问题。推行以诚招商,落实各项优惠政策,诚信践行招商承诺,着力构建亲清新型政商关系。