重庆市人力社保局多措并举推动职业指导高质量发展
大中小为深入贯彻党的十九届五中全会精神，落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署，强化就业优先政策，重庆市人力社保局主动适应新时期就业发展形势，打造“职引未来”重庆职业指导服务品牌，推动全市职业指导服务标准化、规范化、专业化、精细化，为求职者提供优质、高效的职业指导服务，助力实现更加充分更高质量就业。2021年以来，提供职业指导服务25.7万人次，职业介绍成功12.6万人次。
一是建立服务平台，推动职业指导标准化。依托重庆智能就业平台，建成职业指导线上服务平台，求职者扫码即可享受职业指导服务。紧扣重点群体和用人单位在求职招聘过程中面临的问题困惑，围绕就业能力提升、求职指导、用工指导、职业画像等内容开发系列职业指导精品课程，打造职业指导“云课堂”。启动线上职业素质测评模块建设，为服务对象提供高效便捷的职业性格、职业兴趣、职业锚等综合职业素质测评服务，提升我市职业指导线上服务水平。
二是完善政策体系，推动职业指导规范化。启动新就业形势下职业指导现状课题调研，为出台职业指导相关政策文件提供决策参考。研究制定《重庆市职业指导师管理办法》，明确职业指导师建设和管理细则，完善职业指导师分级培养制度和激励机制，建立市级职业指导人才库。编制职业介绍、职业指导线上线下服务事项目录和办事指南，印发职业指导服务操作手册、职业介绍补贴申领操作手册，规范业务经办流程，提升全市职业指导服务水平。
三是强化队伍建设，推动职业指导专业化。举办首届成渝地区双城经济圈职业指导模拟大赛，以赛促评，以赛促建，充实川渝职业指导人才库。举办全市就业系统职业指导业务能力提升培训班，通过课堂理论授课、案例互动教学、操作系统实操，提升全市公共就业服务机构职业指导服务能力。组织全市人社系统负责人、公共人力资源市场工作人员、一线职业指导服务人员，高校教师等开展全球职业规划师认证培训，培育高素质、专业化职业指导人才队伍。
四是丰富服务形式，推动职业指导精细化。做客“重庆英才职等您来”网络直播间，加强在直播过程中对就业创业、民生服务、职业指导的宣传介绍，为用人单位和求职者提供专业的政策解读。采取“课堂式”集中授课、“课件式”教学、“一对一”咨询相结合的方式，充实线上职业指导服务内容。结合公共就业专项服务，开展职业指导进校园、进企业、进社区活动，通过“面对面”指导、宣讲会、大讲堂等形式，为求职者提供线上线下一体化、精细化职业指导服务。
