垫江县人民政府桂溪街道办事处2020年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,并结合工作实际,编制本报告。本报告由总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况五个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。
一、总体情况
2020年,我街道严格贯彻落实《条例》,坚持以公开为常态,不公开为例外原则,持续规范和深化政府信息公开工作,不断扩大公开范围,有效保障了人民群众的知情权、监督权、参与权。全年主动公开政府信息总数106条:公开“六稳”“六保”信息23条、优化营商环境信息1条,疫情防控信息4条,环境保护信息6条,脱贫攻坚信息17条,成渝地区双城经济圈建设信息2条,其他政府信息23条,重大项目建设领域信息11条,公共资源配置领域信息15条。
(一)主动公开
1、围绕贯彻落实党的十九届四中全会精神加强用权公开
全面贯彻党的十九大精神,坚持和完善政务公开体系,强化对权力运行的制约和监督,形成决策科学、执行坚决、监督有力的权运行机制。完善以渝快办等群众沟通渠道,及时更新政府部门信息、运作机制等。依法保障公众合法权益,保障知情权,提高治理实效。
2、围绕“六稳”“六保”加强政策发布解读
落实“六稳”“六保”工作,加强政策信息公开。街道去年发布相关信息23条,为公众全面阐释稳就业、稳投资、稳预期等各项政策举措及其效果,以及实时发布保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转等相关政策信息。
3、加强疫情防控政府信息宣传
以政府信息公开条例为规制基础,及时发布疫情变化、防疫措施等信息,迅速以权威信息消除群众质疑情绪,安抚公众的恐慌心理,澄清流言杂音。疫情政策信息助力于消除群众不安,维护社会的安定团结,便于形成街道社区上下一盘棋,共同构建抗疫阵线。坚持疫情防控中的自信、开放与透明,及时发布权威消息,实现正能量信息的充分供应,让信息跑过病毒,增信释疑,形成抗击疫情的钢铁长城。
(二)依申请公开政府信息情况
深化政府公开。落实政府信息公开工作要求,发布了《垫江县人民政府桂溪街道办事处政府信息公开指南》,设置专栏及时更新政务动态,重点公开脱贫攻坚、征地拆迁、社会救助和社会福利等领域与群众切身利益相关的事项。
(三)政务公开平台建设
围绕落实新修订的《政府信息公开条例》加强制度执行,加大公开力度。积极推进政策执行和落实情况公开。 扩宽公开渠道,有效利用宣传栏、LED屏、公共服务中心电视及公开指南,让人民群众在办理业务、游玩散步时也能了解所关心的政务信息。
(四)落实政府信息公开的监督保障工作
强化做好政务公开工作的各项保障措施,完善监督体系。成立了政府信息公开领导小组,街道由办事处主任担任组长,分管副书记任副组长,由街道党政办具体负责落实,并安排2名专人负责信息公开工作。同时由街道人大工委、纪工委建立信息公开监督小组,并在公开网站、便民服务大厅等显著位置公布监督方式,有效保障人民群众监督权。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | ||||
信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 | |
规章 |
0 |
0 |
0 | |
规范性文件 |
0 |
0 |
0 | |
第二十条第(五)项 | ||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 | |
行政许可 |
10 |
-2 |
42 | |
其他对外管理服务事项 |
93 |
+10 |
253 | |
第二十条第(六)项 | ||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 | |
行政处罚 |
18 |
0 |
37 | |
行政强制 |
5 |
-2 |
0 | |
第二十条第(八)项 | ||||
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 | ||
行政事业性收费 |
0 |
0 | ||
第二十条第(九)项 | ||||
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 | ||
政府集中采购 |
3 |
75.058万元 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(三)不予公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(四)无法提供 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(五)不予处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)工作存在的主要问题
1、主动意识不强。政务公开已成为政府的法定义务,各站所室在工作的连续性上抓得不够,主动开展工作的意识不够,政务信息公开还存在一定滞后性。
2、全员公开不够。一些干部职工仍抱有事不关己的工作心态,没有真正树立政府信息以公开为原则,不公开为例外的意识,造成政务公开制度落实不到位。
3、队伍建设不强。抓好政务公开离不开一支业务熟练的政务公开队伍,但从目前的情况来看,很多工作人员在对制度和规定灵活运用上还有一定差距。
(二)改进情况
1、落实工作责任。进一步增强政务公开工作责任心,对政府信息公开及时、主动。
2、加强日常管理。进一步加大对政府信息以公开为原则,不公开为例外意识培养,严格落实政务公开各项制度,使政务公开化为日常行为准则。
3、加强业务学习。认真学习信息公开相关法规、制度,重点学习《条例》等规章制度,进一步提高政务公开人员工作能力。
六、其他需要报告的事项
无。