重庆嘉陵人力资源开发服务有限公司招聘简章
大中小重庆嘉陵人力资源开发服务有限公司成立于2002年8月注册资本200万元。公司先后为多家单位合作劳务业务外包，具备良好的资信和从业经验。因业务需要，现公开招聘相关人员，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位:工程技术员，数量2名。
二、工作职责
1.负责电力工程施工现场的技术支持与管理，确保施工符合设计图纸、规范及安全要求；
2.参与施工组织设计、技术方案编制，协助解决现场技术问题；
3.监督施工质量、进度，配合完成设备安装、调试及验收工作；
4.协助处理施工中的技术文档、图纸管理及工程资料编制、整理；
5.配合项目团队完成现场协调、材料管控及临时任务。
三、招聘条件
1.素质要求：身体健康，品行端正，无违规违纪违法等不良行为记录，具备良好的沟通能力，具有强烈责任心和事业感，能适应施工现场环境及短期出差。
2.学历专业：大专及以上学历，电力工程、电气工程相关专业。
3.技能要求：能读懂电气图纸、掌握基本CAD操作；
4.工作经验：具备1年以上电力工程施工或现场技术经验、熟悉电力施工流程和工艺、熟悉电力相关技术规范优先。
5.证书资质：持有建造师（机电）、电工证、施工员证、资料员证或相关职业资格证书者优先。
四、工作地点
垫江县及周边乡镇，部分时段在重庆范围内。
五、薪酬待遇
1.入职后签订为期三年的劳动合同，试用期为六个月。试用期工资2330元(凡试用期内考取建造师的人员试用期三个月后可提前结束试用期。）
2.试用期后，薪酬待遇为：2330-5000元/月。
发放日期为：每月月底。遇法定节假日、休息日，顺延支付。
3.其他福利待遇：社会保险和住房公积金等法定福利；员工体检；节假日福利等。
4.三年内掌握电力工程施工技术，熟悉制图和预算，具备管理经验，考取建造师（机电）及相关证件，可聘为项目经理。
六、招聘流程
1.报名
应聘人员须在规定时间内报名，填写《应聘人员登记表》（见附件），并提供本人身份证、学历（学位）证书、电工证、各类获奖证书及其他专业技术资格（或职业资格）证书原件、复印件（A4纸），本人1张近期1寸免冠彩照，无违法犯罪证明。
报名时间：2026年3月26日 8:30至5月5日17:30，报名方式：QQ邮箱提供扫描资料，QQ邮箱：452397993@qq.com，联系人：韦老师，联系电话：023-65258590。
2.资格审查（时间：2026年5月6日）
报名结束后，重庆嘉陵人力资源开发服务有限公司按照招聘条件和岗位上岗要求对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格后，通知符合条件人员参加考试考核。
3.考试考核安排（时间：2026年5月7日）
采取综合测试占比60%和面试占比40%相结合的方式。其中综合测试分为笔试和体能测试（笔试占比60%、体能测试占比40%）。
4.拟录用及公示
重庆嘉陵人力资源开发服务有限公司将应聘人员的招聘考核成绩汇总、排序后确定拟录用人选，经再次审核拟录用人员资格合格后，进行公示，公示期为3个工作日。
5.体检
重庆嘉陵人力资源开发服务有限公司通知拟录用人员自行进行体检，体检项目参照国家公务员入职体检项目标准。
6.办理录用手续
拟录用人员体检合格后，即办理录用手续。如体检不合格者，则按照招聘考核成绩顺延录用。
七、有关要求
1.应聘者应保证所提供的信息和材料完整、准确、真实，如在招聘任何环节中发现弄虚作假者，一经查实，重庆嘉陵人力资源开发服务有限公司有权取消应聘者考试和录用资格。
2.为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时告知。未入围者不再另行通知。
3.重庆嘉陵人力资源开发服务有限公司在招聘过程未委托任何中介机构开展或协助开展招聘工作，且在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请应聘者提高警惕，防止受骗，发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案，对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于因发布虚假招聘信息造成舆情事件的个人和机构，我公司保留追究法律责任的权利。
附件：《重庆嘉陵人力资源开发服务有限公司应聘人员登记表》
重庆嘉陵人力资源开发服务有限公司
2026年3月25日
