垫江县民政局关于县政协十一届三次会议第173号提案的复函
大中小郑维锋委员：
您提出的《关于加强慈善人才队伍建设的建议》（第173号）收悉。经与县委组织部、县人力社保局共同研究办理，现答复如下：
一、加强培训，增加总量
一是搭建平台。积极融入重庆“国才”大会，组织开展高层次人才考核招聘和县教育事业单位赴外招聘等引才活动，开展求职推荐、岗位推送、职业指导、职业规划等服务保障，发布相关职位信息，提供岗位，举办“春风行动”、垫江特色“丹乡人才周周会”等线下招聘会和“重庆英才·职等你来”网络招聘会等招聘活动，提供相关就业岗位。并积极引导高校毕业生投身养老服务、未成年人保护、社区服务、乡镇（街道）社会工作站建设，让社区里的社工以及涉及的其他主体进行一定培训，将其融入公益慈善人才队伍建设中，为慈善事业高质量发展提供科技和人才支撑。二是加强业务培训。开展职业技能培训，提升从业者综合素养，提高慈善人才的服务效率和质量，加快培养慈善事业发展急需的各类专业人才，同时加强公益从业人员的职业教育培训，不断丰富专业知识和技能，为慈善事业的可持续发展提供源源不断的新生力量。三是整合资源。增加公益领域的就业总体容量，提升公益行业管理水平和服务效能，营造有利于公益组织发展的良好社会氛围和舆论环境。
二、引进人才，优化结构
拓宽人才引进渠道，吸引更多专业化、多元化的人才加入。民政部门建立慈善专业人才服务平台，定期举办慈善专业人才交流活动。人社部门加快推进重庆英才服务港建设，全面融入“渝快办”人才服务体系，实现慈善人才服务一站式办理；组织召开人才服务工作专题会议，研究人才服务事项落实落地，落实对人才提供配偶就业、子女入学、医疗保障、户籍办理、交通服务等务实举措；积极推进人才安居保障工程，筹建人才公寓。组织部门建立健全人才队伍的监督和评估机制，定期对人才队伍的规模、结构、效益等进行分析和评价，及时发现问题和不足，制定改进措施。
三、锻造队伍，注重激励
建立跨领域公益人才流动机制，广泛吸纳公益慈善专业人才，大力发展社区慈善，打造“五社”联动示范社区，在推进社区共建共治共享的过程中，不断吸收社区其他治理主体和居民群众参与社区公益慈善，不断发展壮大基层公益慈善人才队伍，营造“人人心怀慈善、人人参与慈善”的良好氛围，助力垫江县慈善事业高质量发展。
此复函已经李必树局长审签。对以上答复您有什么意见，请填写在提案办理征询意见回执表上寄给我们，以便进一步改进工作。
垫江县民政局
2024年6月27日
联系人：代老师
联系电话：023-74688268
邮政编码：408300
