2021年度-1250023145199434X8-垫江县杠家镇卫生院(垫江县杠家镇公共卫生管理中心、垫江县杠家镇计划生育服务站)
统一社会信用代码
1250023145199434X8
事业单位法人年度报告书
(2021年度)
单 位 名 称 |
垫江县杠家镇卫生院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
垫江县杠家镇卫生院(垫江县杠家镇公共卫生管理中心、垫江县杠家镇计划生育服务站) | ||
宗旨和 业务范围 |
为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务。公共卫生服务 基本医疗服务 计生服务 综合管理服务 | |||
住 所 |
重庆市垫江县杠家镇正街7号 | |||
法定代表人 |
卢盛胜 | |||
开办资金 |
62(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
垫江县卫生健康委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
681.5 |
527.1 | |||
网上名称 |
垫江县杠家镇卫生院 |
从业人数 |
43 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、履职情况 (一)强化责任意识,落实党建责任。作为我院支部书记,我始终把抓基层党建工作放在第一位,认真履行党建第一责任人职责。一是全面加强监督、接受监督,严格督促班子其他成员履行“一岗双责”。二是积极带头全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面深入贯彻落实党的十九大精神,深入开展党史学习教育,做好庆祝建党100周年有关工作。三是坚持全面从严治党、持续深入正风肃纪,落实反腐倡廉,召开主题学习会2次,党风廉政专题会1次,集中廉政约谈1次,约谈35人次,签订党风廉政建设责任书43份,逐级开展廉政约谈43人次。主动开展“以案四说”警示教育10次,召开“以案四改”会议10次,撰写心得体会2篇,实现职工全覆盖。 (二)医院全年财务收入情况。全年收入1063.98万元,与去年同比增长6.63%,其中财政拨款收入626.78 万元,与去年同比增长9.8%,业务收入430.82万元,与去年同比增长3.96%,药品收入183.23万元,与去年同比下降5.88%,其中中药饮片37.23万元,与去年同比下降32.29%。全年支出1213.79万元,与去年同比增长12.08%,其中人员经费支出634.1万元,与去年同比增长17.69%,卫生材料支出45.47万元,与去年同比下降5.27%,公用费用220.88万元,与去年同比增长41.48%。本期结余-149.81万元,与去年同比增长75.95%。 (三)务求实效、落实国家基本公共卫生服务工作。全年完成居民健康档案20512人份,规范管理16435人份;0-3岁儿童289人;早孕建册89人;老年人4545人,健康知识讲座受益5960人;预防接种12845人,21686针次;体检2848人;高血压管理人数2027人,高血压规范管理数1092人;糖尿病管理人数417人,糖尿病规范管理数277人;严重精神障碍患者137人,在管135人;肺结核12人;中医健康管理2958 人 ,其中老年人1926人,儿童人289次;家庭医生签约5350人, (四)医德医风建设方面。加强医德医风建设,推行严实深细工作作风,求真务实,担当作为,营造风清气正的良好氛围。加强行风建设与全院工作人员和全体乡村医生签订了相关责任书、承诺书共计30份。严格执行卫生行业九不准,利用护士节和医师节开展座谈会。全年接患者投诉2起,均为服务态度较差。 (五)强化医疗质量,严防医疗事故发生。一是持续加强医联体建设,邀请上级专家来院讲学查房2次,开展专业知识培训和讲座2次,健康扶贫下基层义诊1次。对危重病案进行了病历讨论分析。完成双向转诊86人次,全院继续医学教育合格率达85.71%。全院充分利用好县级医院对我院教学查房医疗技术指导,进一步为患者提供更方便、准确、快捷、优质、连续性的医疗服务。开展医疗质量检查,严格审查病历,详细点评处方,规范辅助检查报告,有效防范医疗事故发生,全年无一例医疗事故纠纷发生。严格执行“两票制”制度。全年住院人数1443人次,门急诊10035人次,与去年同比增长3.96%。全年中医门诊总计413人次、与去年同比增长7.9%。全年药占比为36%,与去年同比下降8%。认真系统学习18项医疗核心制度和相关文件,严格执行各项医疗护理操作规程;加强医院感染管理、规范预检分诊管理、加大抗菌药物管理力度、严格医疗废物废水专项治理。全力推进医保改革工作平稳完成,严格执行医保政策,合理检查、合理治疗、合理用药。全年无医疗事故的发生。 (六)医保方面。加强医保管理,严厉打击欺诈骗保行为,针对重点药品、耗材严格监管,2021年度医保总额预算核定270万元,发生费用总额为408.65万元,补偿总额为238.32万元,门诊补偿总额为39.49万元,住院补偿总额为198.53万元,住院病人补偿人数为1425人次,人均费用1346.6元。 (七)落实疫情防控责任,筑牢疫情防控防线。一是加强组织领导,坚决落实疫情防控要求,成立疫情防控工作领导小组。二是织密防控屏障。规范设立预检分诊、发热门诊,严格执行“一人一诊一室”、“一患一陪”制度。严格落实预检分诊职能职责,监测进出人员体温,完善各项登记,全年核酸检测3852人次。三是强化院感防控。要求医务人员严格按照标准预防原则,做好个人防护、手卫生、工作区域消毒和废弃物管理等医院感染控制工作,每月定期完成全院43名职工核酸检测。四是加强宣传力度。向辖区群众发放宣传资料,充分利用院内LED显示屏播放新型冠状病毒的科普视频利用QQ、微信等多媒体发布疫情防控信息。 (八)健康扶贫方面。健康扶贫下基层义诊1次,按照扶贫要求持续开展“先诊疗、后付费”、“一站式结算”、开通绿色通道、强化分级诊疗,贫困住院患者自费在合规费用的10%以内,确保扶贫政策得到确切落实。全镇建卡贫困户860人,签约544人,签约率63.26%,完成签约贫困户全年上门健康服务12次。 (九)持续抓好安全稳定工作。一是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针,组织专项消防安全培训2次,开展消防应急演练1次,召开安全生产工作会议12次,让所有职工掌握相关的消防安全知识。二是坚持安全工作每月例会重点提醒,重点对矛盾纠纷和安全隐患进行排查。对存在的不安全隐患和不稳因素及时整改,确保医院职工思想稳定,工作、学习和生活有序。 ((十)信访维稳方面。坚决防范化解重大风险。强化安全风险意识,提高风险化解能力,完善风险防控机制,开展专项排查12次,切实落实保安全,护稳定各项措施。无不稳定因素存在,不断增加全院职工获得感、幸福感、安全感。 (十一)医院管理”严格规范。进一步完善了我院各项规章制度,提高我院管理能力,强化了我院团队战斗力,圆满完成了新冠疫情工作督查、加强医院成本核算管理,严格执行采购审批制度,严格控制医院支出,杜绝铺张浪费。 二、下一步工作计划。 (一)抓好党建工作。1.发展支部党员1名;2.继续开展“三会一课”主题教育。 (二)持续做好疫情防控工作。 (三)打造突出品牌学科建设,派出人员进修学习培养。 (四)完成等级医院评审。 (五)加强推进危房改建过程。 三、存在的问题。 一是职工紧迫思想意识不强。二是各级干部担当责任不强,工作效率及管理执行力差,三是院内医疗环境较差。四是收支不平衡,创新意识不够,节约意识不强。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《医疗机构执业许可证》有效期:自2018年11月09日至2023年11月08日。 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |
填表人: 王晓丹联系电话:13996876145 报送日期:2022年03月11日