2021年度-125002310086788793-垫江县社会保险事务中心
统一社会信用代码
125002310086788793
事业单位法人年度报告书
(2021年度)
单 位 名 称 |
垫江县社会保险事务中心 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
垫江县社会保险事务中心 | ||
宗旨和 业务范围 |
为参保人员提供社会保险管理和服务。贯彻执行社会保险政策法规;负责养老、工伤保险业务经办工作;负责编制养老、工伤保险、职业年金基金征收、支付计划;负责养老、工伤财务年度预决算编制工作;负责乡镇(街道)劳动就业和社会保障服务所相关业务的指导工作。 | |||
住 所 |
重庆市垫江县桂阳街道南阳西路10号 | |||
法定代表人 |
赵西平 | |||
开办资金 |
603(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
垫江县人力资源和社会保障局 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
163.9 |
153.6 | |||
网上名称 |
垫江县社会保险事务中心 |
从业人数 |
37 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、工作完成情况 (一)抓党建工作和业务工作深度融合 2021年,县社保中心机关支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻党的十九大/党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,在县委、县人力社保局党委的正确领导下,坚持全面从严治党,不断加强党的建设、作风建设,扎实开展党史学习教育,锤炼党性,发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用,促进社会保障事业高质量发展、可持续发展。县社保中心坚持强化理论武装,坚持规范组织建设,坚持加强干部教育管理,坚持改进作风,教育全体党员干部职工敢于攻坚克难,敢于直面急难险重任务,敢于把维护群众权益始终放在首位,确保社保经办服务安全、社保基金运用安全、干部成长安全。 (二)抓养老待遇发放 2021年,县社保中心严格规范管理,做好各项社保待遇调整和发放工作,确保企业职工、机关事业单位、城乡居民养老保险和工伤保险待遇按时足额发放。一是养老待遇。发放城乡居民养老待遇24639.97万元,涉及130965人;发放城镇企业职工养老待遇117545.82万元,涉及54411人;发放机关事业单位职工养老待遇47507.44万元,涉及7051人。二是工伤待遇。工伤保险基金支出1560.6万元,财政支出16.66万元。其中:工伤医疗待遇支出316.99万元,伤残待遇支出561.68万元,工亡待遇支出554.17万元。三是特殊待遇。代发民师、农技员、放映员等9类群体医疗补贴241.8万元,涉及1400人。给老干部和军转干部发放生活补贴175.7万元,涉及98人。为企业高龄、病重和困难离退休人员送去慰问金额78.3万元,涉及23736人。 (三)抓全民参保计划落实 一是参保扩面情况。截至2021年12月,全县城镇职工养老保险、工伤保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险参保人数分别为83503人、70734人、16129人、406718人,城镇职工养老保险、工伤保险超额完成扩面任务,城乡居民养老保险由于不断清退重复参保人员,目前完成目标任务的99.8%。其中:居民养老保险参保人数比去年同期减少8558人,城镇职工养老、工伤参保、机关事业养老保险比去年同期分别增加了2679人、14954人、73人。二是基金征收情况。全县城镇职工养老保险、工伤保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险征收金额分别为83177.72万元、2315.22万元、31887.48万元、6635.74万元,比去年同期分别增加11136.12万元、1077.37万元、1968.78万元,城乡居民养老保险比去年同期减少7235.37万元,其中居民养老保险和工伤保险超额完成基金征收任务,职工养老基金征收完成序时进度88%,预计12月底完成目标任务。三是微困企业参保情况。截至目前,我县享受社保缴费政策调整的小微和困难企业共计618户,其中,小微企业325户,困难企业293户,我县小微企业养老保险累计减负658.13万元,困难企业养老保险减负380.86万元。四是项目工伤参保和工伤费率浮动情况。2021年,我县按建设项目参保方式项目数为96户,其中在建项目46户,新建项目50户,按建设项目参保方式参保人数为21203人。我县有3000家参保单位涉及工伤费率浮动,其中,执行费率上浮的有190家,涉及金额约65.4万元,执行费率下浮的有631家,涉及金额约50.8万元。 (四)抓社保领域“放管服”改革 今年以来,县社保中心不断深化“放管服”改革,提升社保经办服务效能。一是实行“综合柜员制”改革。对服务大厅进行了以“综合柜员制”为主要内容的升级改革,实现窗口柜员由“单一型”向“复合型”的转变,为群众提供“一窗口接待、一站式服务”。8个综合窗口通办114项社保业务,其中12项“即时办”、15项“快速办”、36项“全渝办”。二是下沉社保业务。将79项社保业务定向对接26个乡镇(街道)社保所,并提供业务经办、培训指导、政策咨询服务,不断推进业务下沉,让群众“就近办”“快办事”。三是提升服务效能。设置潮汐窗口。等待群众较多时,调度机动人员到潮汐岗位,及时化解办事高峰;细化大厅咨询引导区职能,加强对办事群众的引导、分流;建立群众意见反馈机制、激励约束和服务评比等机制,不断提升窗口人员服务能力。 (五)立足社保岗位为民办实事 一是落实禁捕退捕渔民养老待遇。不断深入实施全民参保计划,我县87名禁捕退捕渔民已全部参加养老保险,根据垫江人社发〔2021〕66号文件精神,有75人符合享受缴费补贴条件,共计补贴465834元,已经全部补贴到位;二是大力推进电子社保卡签发应用。2021年,电子社保卡发放355424张,发放率为35%,100项电子社保卡应用目录开通率已达84.31%,我县暂未实现凭卡看书、购票等功能。 (六)持续清理违规领待人员 一是开展专项检查。今年,中心针对服刑人员违规领取社保待遇、工伤供养人员违规领取养老待遇、对疑似生存状态异常和身份状态异常人员、女职工挂靠单位参保等违反社会保险法规政策现象的开展专项检查,共查处疑点数据2816条,核查发现问题119条(户),涉及违规领取养老金526.97万元,目前已整改115条(户),共计追回社保基金497.68万元,基金追回率为94.4%。二是开展内控检查。根据《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于开展社会保险基金管理风险排查工作的通知》(渝人社办〔2021〕114号)精神,共排查市局下发B类疑点数据7613条,其中:企业职工养老保险1445条,机关事业单位养老保险2672条,城乡居民养老保险3496条,检查结果显示81条数据涉及问题21个,目前已经全部整改完成,整改完成率100%。 (七)加强基金监管防范欺诈骗保 县社保中心通过“三强化”防控欺诈骗保行为。一是强化源头防控。开展专项整治行动,排查整改疑点数据。专项行动比对排查疑点数据,审核原始资料,查实并整改疑点数据,做到严把参保入口关;二是强化认证结果运用。常态化开展资格认证,暂停丧失领待资格人员的养老待遇,有效防范基金跑冒滴漏风险,做到严把基金出口关;三是强化内控稽核。制定《内控管理制度》等内控管理制度5个,利用社保领域违纪违法案件开展警示教育154人次,追回死亡领待、重复领待人员等违规领取养老金,做到严把基金防控关。 (八)深入推进社保经办数字化转型 县社保中心积极推广互联网和“重庆人社”,让数据多跑路,群众少跑路或不跑路,不断深入推进社保经办服务数字化转型。2021年,累计受理审核单位参保人员变动19725人次,打印单位参保证明4849件次,打印个人参保证明1410件次,成功办理个人新参保581人,续保930人,暂停498人,变更基数135人,转移482人。 (九)持续推进社保经办行风建设 社保业务流程再造新系统上线后,进一步整合业务表格,合三为一,便于群众及时准确填写。取消非必要证明事项,统一经办标准,让群众最多只跑一次,增强群众获得感。社保办事大厅开通24小时自助服务区,保证办事群众在任何时间都可以进行资格认证等服务。中心还进一步优化涉老等特殊群体社保经办服务,开展特殊情况“上门办”,今年累计完成“上门服务”1137人次。 (十)社保政策宣传成效明显 2021年,县社保中心下大力气开展社保政策宣传工作,得到市社保局肯定并作经验交流发言。今年,县社保中心通过日常宣传、租用公交站台宣传、设置专用电话铃音宣传等方式,到村、社区、企业,为群众作一对一、面对面地宣讲高频社保服务事项,大力推广网上办社保,让群众少聚集、少跑路。 二、存在的问题 (一)我县企业职工养老保险遗属待遇审批争议较大 今年以来,国家及市上先后出台新的企业职工养老保险遗属待遇政策,文件对我市企业职工基本养老保险遗属待遇(含丧葬补助金和抚恤金)作出了新的规定,目前我县将火化作为领取遗属待遇的必要条件与国家、市上关于死亡人员遗属待遇相关规定相悖,一方面导致信访压力较大,矛盾突出,另一方面由于死亡人员遗属不及时申报停待,造成基金流失。 (二)女性职工挂靠企业参保提前退休问题突出 根据目前我市现行政策,女性企业职工和女性灵活就业人员退休年龄存在5年时间差。今年以来,县社保事务中心在经办退休业务时陆续发现部分女职工随单位参保几个月或一年时间便达到法定退休年龄50周岁并申报退休,经稽查,这种现象涉嫌伪造劳动关系,挂靠企业参保,对社保基金安全构成严重威胁。 (三)社保卡升级换代相关问题 结合人社部和市人社局下一步关于全社保业务进卡的目标要求,我县社保卡升级换代推进工作存在两个方面的问题,一是从12月27日开始,我市社会保障卡将停止二代社保卡办理,开始三代卡办理,我县制卡设备需全面升级、高拍仪和密码键盘。二是社保业务关联社保卡的宣传推广力度不够,社保卡的关联运用不够,社保待遇进社保卡的进展情况不理想。 三、下一步工作打算 (一)进一步强化社保基金监管 2022年,县社保中新将根据市社保局、县人力社保局工作安排,严格按照业务操作规范及政策要求对违规领取养老金问题开展核查整改工作,按时完成各项社保专项整改和日常整改工作。加大死亡冒领未养老金追回力度,强化部门协调配合,以实际行动落实好重庆市骗取社会保险基金处理办法,守护基金安全。 (二)持续推动实现法定人员全覆盖 积极推动农民工、灵活就业人员、新业态就业人员、困难人员等重点群体参加基本养老保险,完成年度扩面计划。贯彻落实国家及我县新业态人员职业伤害保障试行办法。 (三)不断提升社保经办管理服务能力 全面贯彻新时代党的组织路线,优化干部队伍结构。加强全县社保系统干部职工教育培训,优化培训项目和管理,提升干部职工综合素质和社保经办专业化水平。加强“掌上保典”功能和PC端应用,持续开展业务技能练兵比武活动。积极争创市级标准化建设示范基地,提升社保档案管理服务水平。全面实施社保经办服务“好差评”,加强社保 窗口行风建设监督检查。 (四)毫不放松抓好常态化疫情防控 落实国家对公共服务场所疫情防控的要求,强化经办大厅防控措施。拓展线上咨询服务渠道,深入推进“不见面”服务。明确应急处置措施,确保办事群众和窗口经办人员安全健康。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |