2022年度-1250023157899454XE-垫江县永平镇劳动就业和社会保障服务所
大中小统一社会信用代码
1250023157899454XE
事业单位法人年度报告书
(2022年度)
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单 位 名 称 |
垫江县永平镇劳动就业和社会保障服务所 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
垫江县永平镇劳动就业和社会保障服务所 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为辖区劳动就业和社会保障提供服务。负责劳动就业和社会保障、农村劳务开发管理等具体工作 负责就业培训、职业指导、就业失业登记等相关工作 负责养老、医疗、工伤、生育、失业保险具体办理工作 负责劳动关系协调、离退休人员社会管理服务等工作 | |||
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住 所 |
垫江县永平镇永平街195号 | |||
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法定代表人 |
朱芷言 | |||
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开办资金 |
20(万元) | |||
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
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举办单位 |
垫江县永平镇人民政府 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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1.23 |
1.2 | |||
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网上名称 |
垫江县永平镇劳动就业和社会保障服务所.公益 |
从业人数 |
2 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、严格执行章程。 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的工作目标,开展了以下工作 (一)新增就业工作。全镇新增就业179人,完成目标任务的198%,其中单位就业37人,个体工商户就业110 人,灵活就业18人,失业人员就业25人,就业困难人员就业17人,退役军人再就业1人,安置2022年应届毕业生就业2人。 (二)就业政策落实。提供政策咨询1200余人次,积极引导返乡农民工自主创业,协助23名自主创业人员申请发放小额担保贷款440万元,其中1名脱贫人员自主创业申请发放小额担保贷款15万元,20名脱贫人员享受一次性求职创业补贴共计发放10300元,其中山东就业1人,享受一次性求职创业补贴800元,47名脱贫人员县外市内就业享受交通补助2350元,脱贫人员参加技能培训2人。 (三)就业帮扶工作。发布用工岗位信息200余个,开展脱贫人员、低收入群体线上、线下职业指导、职业介绍、岗位推荐50人次,2022年新增开发脱贫人员公共环境卫生保洁公益岗位10个,用于安置脱贫就业困难人员就业10人,新增临时性防疫公益岗位7个,用于安置5名脱贫人员,1名低保户、1名2022年应届未就业大学生临时性就业,目前永平镇已安置41名脱贫人员公益性岗位就业。 (四)劳动保障监察工作。及时宣传贯彻落实《保障农民工工资支付条例》落实“二金三制”制度,全年开展农民工工资支付大排查3次,检查单位、企业、个体工商户等15户,涉及劳动者35人,均无拖欠农民工工资现象,及时协助各科室处理辖区内劳动保障工作领域中的矛盾和纠纷,化解社会矛盾,维护劳动者的合法权益。 (五)社会养老保险工作。城乡居民基本养老保险全镇累计已参保11712人,2022年办理新参保63人,全镇领待人员3163人,其中2022年新增领待人员131人,领取养老待遇人员生存指纹认证累计2978人,办理困难群体参保489人,其中低保人员256人,特困人员84人,重度残疾149人,退回冒领养老待遇113人132321.72元,一卡通换发1217张。 (六)医疗保险工作。2022年城乡居民医疗保险参保14069人,征收筹集资金4359809元,1至12月补换医保卡250张,按照巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的决策部署,对镇建档立卡贫困户、边缘户等贫困人口进行了多次全面排查,对符合条件的人员按程序全部应保尽保,2022年低收入群体医疗保险参保全覆盖,市外参保人员提供了相应佐证资料。 三、目前存在的主要问题及下一步努力方向 一是新农合参保率压力大,由于缴费标准的提高,部分农村居民参保意识不强,存在观望心理。 二是社保、医保工作涉及面宽量大,需加大投入力度。 三是政策宣传领域的延伸,有待进一步扩大范围。 下一步努力方向:一是抓就业,充分利用市县各项优惠政策,采取灵活就业、自主创业、职业技能培训等多种就业方式,推动城乡劳动者新增就业180人,巩固脱贫人员、低收入群体稳定就业,力争小额担保贷款发放400万元。二是抓摸底,采取摸底调查,数据核对等方法,及时发现零就业家庭,发现一个、帮扶一个、解决一个,确保零就业家庭动态清零的目标,三是提升窗口服务水平,努力推进社保就业平台建设,充分发挥劳动就业保障服务场所的作用,更好服务民生。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 | |||
