宗旨和

业务范围

实施高中和初中基础教育。实施高中阶段教育 适龄青少年义务教育 全面推进素质教育 负责学校卫生、安全、稳定 学校经费与校产管理 师资队伍建设 制定本区域教育发展规划

住    所

垫江县桂溪街道峡口社区

法定代表人

黄波

开办资金

1209(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

垫江县教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

5279.9466

6273.8767

网上名称

重庆市垫江中学校

从业人数

436

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

现对2022年学校工作总结如下: 各项工作有效推进,教育教学成效显著。(一)立德树人五育并举。落实主题班会课,教育学生成长、成人、成才。加强阵地建设:一是升旗仪式做到每周一主题,每周一培训。二是规范校园广播的播报内容,应时、应节,对全校学生进行爱国主义教育、感恩教育、扫黑除恶教育。三是布置好每期黑板报,并认真进行考评。四是定时更换校园橱窗,做到每月一换。开设专题讲座:安全教育讲座、励志讲座、心理讲座、健康知识讲座等。进一步加强心理咨询室,强化学生心理健康教育。加强校园文化建设:寝室文化、走廊文化、楼道文化建设。诚信教育、爱国主义教育。加强新生儿养成教育、垃圾分类教育、光盘行动教育。(二)尊重生命安全至上。制度保证,措施到位 。一是建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。二是签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。做到职责明确,责任到人。三是不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。齐抓共管,群防群治。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。加强教育,促进自护。加强检查,及时整改。开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。 改革创新初现成效。一年来,学校大兴学习教研之风,深化课堂教学改革,实现了学校跨越式发展。强力推行课堂改革。学校强力推行课堂教学改革。邀请了西安文理学院教授赵精兵、忻州一中教学校长吕羡平到校做课堂教学改革专题讲座引领;提出并努力践行《垫江中学课堂教学 “十要十不准”》要求,对教师的课堂教学行为进行了规范;开展了课堂教学改革教师心得体会交流;形成了“4个随机”的课堂督导模式和“5C”深度学习”的课堂教学模式。学校被评为垫江县首批课堂教学改革示范校,黄校长被评为“课改先锋”。扎实推进校本教研。为了提升教师专业能力,加强教师队伍建设,学校扎实推进校本教研活动。形成了一定的模式:一项规定、两个创新点、三种课型观摩、四个电脑“随机”、 五个教研活动流程、“六定”教研活动、七种赛课形式;并要求把学生的作业设计与布置纳入每周教研活动,做专题探讨研究。一项规定:即教研活动时,交手机,以确保教师安心投入教研活动;两个创新点:赛课一等奖获得者、名师、特级教师利用周前会时间上展示课,以供全校教师观摩学习;听课后随机抽取2名教师点评、相关学科领导点评;三种课型观摩:组内教师相互听课常规课、观摩赛课活动、视频赛课观摩等,加强研讨交流学习;四个电脑“随机”,锤炼教师综合素质,调动学生学习注意力。电脑随机抽签听课,随机抽取2名教师对上展示课的教师进行点评;随机抽取全校的部分教师进行读书心得分享;随机抽取学生课堂上回答问题;五个教研活动流程:听课,研讨交流,近期教学进度、教学重难点等,学生作业设计及布置,有关教育教学文件法规的学习等;五种教育科研能力提升方式:撰写教育教学经验文章,读书心得体会,听讲座报告的心得体会交流,随机抽签评课,科研课题申报以及加强过程研究;“六定”教研活动:定时间、定地点、定主题、定研讨形式、定活动流程、定中心发言人;七种赛课形式:全校青年教师线上直播课教学大赛,全校教师教学技能大赛,全校青年教师课堂教学改革教学技能大赛,垫江中学发展共同体教师教学技能大赛,垫江县新秀杯青年教师教学技能大赛,渝东六校共同体教师教学技能大赛(赛课+说课+学案设计+命题能力竞赛),各种市、县级教师优质课大赛;3。大力推进校际交流。一是认真组织了垫江中学发展共同体的各项教育教学教研以及管理方面的校长论坛、论文评选、校级领导赛课、学生心理健康讲座、联合命题测试、联合教研活动、联合主题党日等活动,为垫江县集团化办学及学区制管理探索提供了丰富的实践经验;二是积极组织、参加了各种校际教学研讨交流活动。如:江西九江考察团、四川资阳中学等来我校的交流学习,渝东六校共同体、垫江中学发展共同体、好教育联盟等共同体的教学研讨活动以及县教师进修校组织的高三联合教研、高三复习研讨会等。4。大胆探索优生培养。一是办实巴蜀云校。自从和巴蜀中学联办强基班以来,探索了学校自身的培养模式;组织强基班教师到巴蜀中学交流学习;同时,南川中学、忠县中学、黔江中学、江西九江、四川广安实验中学、资阳中学等先后到校交流学习。二是借力知名高校。学校积极和华中科技大学、重庆大学、西南石油大学、重庆理工大学、重庆邮电大学等高校牵手,建成高校优质生源基地5个,借力高校资源,增强学校办学潜力。三是主动探索对外宣传。除请进来外,黄波校长还到万州进修学院参加了渝东北片区校长论坛,就我校优生培养、教学管理、课堂改革等做了交流发言。到重庆参加了川渝等五省市的新课程新课改经验交流会,作了主题发言。 (四)扎实搞好课程建设。健全教学常规管理制度。教学常规是搞好教学工作最根本的环节,是提高教学质量的基本保证。健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。一个学期来,教务处在落实好学校工作计划的同时,进一步完善了教学管理制度和措施的落实,增强了管理意识,坚持按制度办事,切实提高管理实效。一是进一步落实月考制度。本期各种考试组织严密,制度完善,操作规范,圆满完成各种考试工作任务。二是进一步完善请假制度。继续严格坚持请假制度,严防迟到、早退、缺课、缺岗现象。三是进一步规范调课、代课制度。任何教师不得私自调课、让课、占课(高考学科占用非高考学科的课),凡是特殊情况(不论是私事,还是公事)需要请假调课的,必须先向校长请假,经审批后将假条交课程建设中心,由课程建设中心统一调课。做到科学性与合理性相结合,使师生满意。2。抓好教学常规检查。狠抓教学常规“五认真”,促进教学过程的规范运作。“五认真”(备课、上课、辅导、作业、考试)检查做到定期检查和抽查相结合。本期对全校任课教师进行二次教案检查,绝大多数老师严格按《垫江中学对教师教案的基本要求》规范书写。 (五)后勤保障强而有效。强化服务和责任意识。进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。做好后勤服务常规工作有条不紊 。开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。严格购物制度,教学办公物资的采购工作,本着”既满足需要又注重节俭”的原则,先申请报批再办理,统一采购,统一供应,统一管理,保证教学正常需求。关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室寝室内的玻璃、门窗,桌凳、窗帘、电灯、水电等进行维修,发现问题及时解决,保证师生正常工作和学习。加强水电管理。制定水电工作每日巡视制度,规范水电管理秩序,落实财产的检查赔偿制度,引领良好道德风尚的形成。经常检查各室及公共场所的电气线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防触电工作。定期与不定期相结合,对学校周围的高切坡进行检查,排除各种隐患。 校园绿化美化开展井然有序。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。,努力创造良好的工作和育人环境。积极打造浓厚的校园绿色氛围。加强食堂管理,确保食堂食品卫生。加强了对食堂食品卫生安全的管理,为了让师生吃到放心餐,经常组织人员对食堂进行检查和监管,发现问题及时下发整改通知,限期改正。 (六)工青妇少齐头并进。工会工作。推进民主管理,推行校务公开。 教职工是学校的主人翁,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。一年来,学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度,推行校务公开,推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求,规范教代会制度,推进学校民主管理,学校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督。工会协同有关部门不断完善校务公开制度,建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。关心教职工生活,为教职工办实事、办好事。关心教职工生活、维护教职工的合法权益,是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中,对涉及教职工合法权益的有关问题,总工会及时向有关部门提出建议和意见,主动参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定,切实维护教职工的合法权益。开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工文化生活。校工会主动围绕学校工作中心,发挥工会这一群众组织的特点和优势,组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如:组织参加县教育工会气排球竞赛活动。在校内,开展了教职工读书征文及经验交流活动;教师气排球比赛活动等等。共青团、少先队工作。开展系列活动,让学生在活动中受到潜移默化的教育。围绕建团100周年,开展了朗诵、征文、歌咏比赛、艺术节、书画展等系列活动,让学生树立爱党爱国理念,培养家国情怀,引导他们听党话、感党恩、跟党走。初二年级开展离队仪式系列活动,高二年级开展了成人礼系列活动,学生在活动中受到了教育,更加热爱生活,热爱学习。组织学生参加线上艺术节,其中舞蹈一等奖,并参加了教育系统节目展演,获得好评。6月9日举行了首届毕业典礼,由高二年级承办,高三年级主办的高三毕业典礼,典礼上对学生进行了爱党爱国爱校的感恩教育,学校和老师互赠了祝福,给全体高三学子上好了“最后一课”。高度重视学生意识形态工作。要团委于每学期初制订好《升旗仪式德育主题安排表》,每周一上午定期举行国旗下讲话,对广大学生进行思想道德教育。加强对学生会工作的指导。加强了教工团支部的建设。规范了新生入团、团组织手续转接工作。 (七)把为师生办实事挺在前面。改善基础设施,优化教学环境。一是完成了第一教学大楼走廊和厕所的改造。二是完成了新高一强基班学生公寓的改造。三是对全校防雷设施进行了全面检查并整改。四是继续体育馆的建设。五是完成了三合湖校区五个大类,25个小类设施设备采购申报、校园文化建设等相关工作。搭建学习平台,提高教师素质。学校为教师搭建各种学习平台,充实了教学生活,提升了教师素质。拓宽沟通方式,密切师生关系。积极主动开展各种活动,密切师生关系。在工作中做到“三个主动”。首先是每位党员主动与所服务学生的班主任联系,了解学生在学习、纪律、集体活动等方面的情况,增强针对性;其次是主动与所服务的学生面对面交流,增进感情;再次主动与家长联系,加强校外监督。在活动中增进感情,计划开展我为党旗添光彩系列教育活动,在活动中增进了师生感情。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

高考创新高。垫江中学2022年高考参考1285人,上特殊类型资格招生线(原重本)783人,艺体双上线(本科)50人。特资线上线比例60.93%,高于周边区县的重点中学。占有42名同学被上海交大、同济大学、中山大学、电子科大等全国双一流大学录取。 集体荣誉。垫江县2020-2021学年度学校工作综合督导优秀学校、垫江县基层党组织规范化建设示范点、2021年度学校安全稳定工作先进集体、2021年度教育系统基建工作先进集、垫江县2020-2021学年度学校卫生工作先进集体。 在2022年办学水平满意度调查测评中进步明显,有2021年的全县第11位上升至第2位。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无