2022年度-12500231709318729P-垫江县新民中心卫生院(垫江县精神卫生康复医院、垫江县新民公共卫生管理中心、垫江县新民计划生育服务站)
统一社会信用代码
12500231709318729P
事业单位法人年度报告书
(2022年度)
单 位 名 称 |
垫江县新民中心卫生院 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
垫江县新民中心卫生院(垫江县精神卫生康复医院、垫江县新民公共卫生管理中心、垫江县新民计划生育服务站) | ||
宗旨和 业务范围 |
为城乡居民提供公共卫生、基本医疗和精神卫生服务。公共卫生服务 基本医疗服务 计生服务 综合管理服务 精神疾病预防、治疗、康复,重性精神疾病管理 技术指导和培训 | |||
住 所 |
垫江县新民镇渝巫路南街54号 | |||
法定代表人 |
王永生 | |||
开办资金 |
180(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
垫江县卫生健康委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
867.3178 |
606.6931 | |||
网上名称 |
垫江县新民中心卫生院 |
从业人数 |
76 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、基本公共卫生服务(袁小林) 截至2022年12月底,我院居民健康档案电子录入19114人,结合建立居民健康档案,对我镇65岁以上老年人进行管理和健康体检。体检人数为3177人,并全部按要求录入电子档案系统,同时提供自我保健及伤害预防,自救等健康指导,开展老人健康干预,对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病进行管理,对存在危险因素,且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访。二、药政管理 1.严格执行基本药物统一招标采购及配送制度,按照规定配备使用基本药物。2.严格执行基本药物临床用药指南和基本药物处方管理制度,规范医务人员用药行为,引导群众形成良好用药习惯,确保基本药物合理使用。3.我院按照规定确定配送企业,建立相对稳定的配送关系,认真把握单位用药规律,保持合理的药品库存,制定采购计划,及时准确通过采购平台发送订单需求,减轻基本药物生产经营企业成本负担。 三、医疗质量管理 1.深入开展“优质服务”活动,建立科主任、护士长培训制度,落实查房制度,努力提高病历书写质量,规范处方,将各项规章制度落实到工作中的每一个环节,对医疗质量进行了全程监控和管理,减少了医疗差错事故的发生。 2.加强了对医护人员的“三基三严”训练和专业技能培训,加强了医患沟通,每次召开会议,都把医疗安全、医疗质量做为重要内容来进行安排部署,全年没有发生一起医疗差错事故。3.加强了抗菌药物的临床合理应用,成立了抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组,制定了具体实施方案,完善了相关制度,并与科主任、临床医师签订了抗菌药物临床合理应用责任书,落实了责任,杜绝临床工作中过度医疗、过度用药的不良行为,确保人民群众用药安全。 四、农村卫生 1.全面加强了乡村一体化管理,所有乡村医生实行聘用管理。加强了村卫生人员对本辖区内公共卫生服务的监督与指导,完善和提高村卫生室人员参与公共卫生服务技术能力。2.加强了乡村医生培训工作,召开培训会议12余次,召开定期会12次,每月29日为定期会议召开时间。3.每月对村卫生室进行不定期督导检查1次。4.村卫生室药品零利润销售覆盖率100%。 五、中医工作 狠抓中医创建工作,强化设施设备,努力营造中医氛围,收集完善整理资料,加大中医人员培训力度,推广中医适宜技术,并充分发挥中医药在公共卫生服务中的作用。我院中医治疗、中药收入占全院总收入接近三分之一。六、医政管理 1.加强了继续医学教育,并加大了继教经费投入。今年我院参加继教人数50人,继教合格50人,合格率100%。 2.加强农村卫生人才远程培训工作。 七、城乡居民养老保险工作(殷月) 我院根据上级文件建立了相关的医保制度,进村入户,大力宣传,深入人心,让老百姓明白了城乡居民养老保险的惠民政策,保障比例达到73%,今年更加完善了城乡居民养老保险体系及流程,切实解决了“看病难、看病贵”的大问题。今年我院住院报账总额控制为670万元,实际住院报账总额为673万多元,差3万多元未拨付。 八、存在问题及今后努力方向 2022年工作中存在问题:1.高中级拔尖专业技术人才少,留不住人才,缺乏学科带头人。2.医患沟通、医疗质量有待进一步加强,以杜绝医疗事故的发生。3.资金短缺,医疗设施设备老化成旧,不能适应当前形势下的医疗发展需要。 4.人才队伍建设严重不足,层次结构上两极分化严重,呈现断层现象,人才的引进刻不容缓,特别是中医人员。5.乡镇卫生院人员待遇差,横向比其他事业单位人员待遇略低,以医疗知识专业化程度和医疗工作强度来比较,医务人员待遇更低,极不合理。2022年工作简要思路:1.增加医疗设备,拓展扩大各个科室规模,挖掘新的资源,使诊疗水平得到最大限度地发挥,为当地群众更好地进行医疗服务。2.加强单位职工人才培训,搞好继续医学教育,新技术人才培训,提高业务知识,同时引进县级甚至市级专家长期坐诊讲学,充实卫生队伍,提高技术力量。3.加强公共卫生服务管理,扩大公共卫生服务队伍,让2022年的公共卫生工作服务能力再上一个台阶。4.计划生育配备相应专(或兼职)业人员,成立相应科室,全面做好计划生育服务工作。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
垫江县新民中心卫生院医疗机构许可证 有效期自2021年04月15日至2023年10月9日 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |