宗旨和

业务范围

保障劳动者合法权益。检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况 受理对违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报、投诉 纠正和查处违反劳动法律、法规或规章的行为

住    所

垫江县月阳路87号垫江县人力资源和社会保障局六楼办公室

法定代表人

杨鹏

开办资金

1(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

垫江县人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

28.19

23.46

网上名称

垫江县劳动保障监察大队.公益

从业人数

9

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

无。

开

展

业

务

活

动

情

况

(一)加大法律法规宣传工作。在全县开展《保障农民工工资支付条例》集中宣传活动,通过进企业、进工地、集中学习等方式,对全县各乡镇(街道)、治欠办成员单位及企业260余人开展集中培训,印发《条例》单行本、宣传折页,宣传画分发到各成员单位和各乡镇(街道),在本行业、本辖区内组织集中宣传发放,并在施工现场、场镇、交通要道悬挂宣传横幅。发放《条例》单行本、宣传折页10000余份,悬挂宣传横幅90幅,大力营造根治欠薪良好氛围。 (二)认真做好群众举报投诉工作。今年以来,大队主动检查用人单位824户,涉及劳动者2.78万人,接待群众投诉咨询873件次,处置侵权案件532件,其中协调处理378件,办理欠薪类信访件105件,办理欠薪线索平台投诉137件,立案14件,帮助2451人追讨农民工工资2782.35万元;对3户严重违法企业实施行政处罚4.96万元。移送法院强制执行案件6件,移送县公安局涉嫌拒不支付劳动报酬案件6件。 (三)持续开展根治欠薪。一是根治欠薪成绩突出。今年以来,县治欠办在县委县政府的正确领导下,扎实开展根治欠薪各项工作。按照“归口管理、属地处置,谁主管、谁负责”的原则,层层压实责任,把根治欠薪工作作为重点民生工作任务纳入对各乡镇(街道)、县级相关部门综合目标考核,切实发挥考核“指挥棒”作用。各成员单位治欠办充分发挥职能职责,积极行动,主动作为,形成合力,全县根治欠薪工作总体保持在可控范围内,保障农民工劳动报酬权益成效明显,全年无一例因欠薪引发的重大群体性事件和极端恶性事件发生。二是“两金三制”全面落实。县治欠办广泛宣传落实《保障农民工工资支付条例》,县劳动保障监察大队组织全县各乡镇(街道)、行业主管部门、在建项目负责人及劳资员共计260余人,开展《条例》集中培训会,同时印发了《条例》单行本及宣传手册7000份,分发各乡镇(街道)、县级主管部门,通过设立宣传站、深入企业、工地一线等方式,广泛宣传,积极营造根治欠薪良好氛围。开展根治欠薪专项行动,进一步加强联合执法检查工作,县治欠办在各成员单位抽调专人对在建项目开展联合执法检查,针对落实“两金三制”核心制度不力的建设项目,按照《条例》规定依法作出处理。根治欠薪专项行动中,已对28个在建项目下达《劳动保障监察限期整改指令通知书》30份,责令限期整改,均已完成整改。截至目前,全县累计收取农民工工资保证金6090.6万元,今年新增403.8万元。全县51个申报项目中,交纳农民工工资保证金51个,建立农民工实名制管理51个,累计登记在册农民工78632人;建立农民工工资专用账户51个,累计到账金额2.89亿元;通过银行代发农民工工资项目51个,累计代发农民工工资2.62亿元。三是案件处置效果明显。案件交办机制进一步畅通,对统一受理的工资拖欠投诉案件,县治欠办交办各责任单位协调处置,实现了一点投诉,全县联动的良好工作机制。各乡镇(街道)、县级主管部门按照“归口管理、属地处置,谁主管、谁负责”工作原则,勇于担当,积极作为,加强联动,共同治理,取得了阶段性成效。截至目前,全县共处理欠薪线索隐患727件,帮助3486人追讨工资3547.8万元。其中县劳动监察大队处置624件,帮助2538人追讨农民工工资2455万元;各主管部门单位处置48件,涉及678人978万元;劳动人事争议仲裁调解或裁决 49件,涉及49人22.1万元;移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件6件,涉及143人92.7万元。3家用人单位因欠薪被县人力社保局作出行政处罚,并在信用中国平台上予以公示,纳入联合惩戒实施范围。加大欠薪群体性突发事件处置力度,县信访办、110指挥中心、县政府值班中心与县治欠办形成联动,对发生的群体性讨薪苗头隐患及时互通信息,启动应急预案,辖区派出所、县劳动保障监察大队与相关主管部门第一时间赶赴现场,按照职责分工,及时将苗头隐患化解在萌芽状态。今年以来,成功平息了长安天樾、红星天铂,金科集美牡丹湖等建设项目因欠薪引发的群体性聚集事件,各职能部门切实履行职责,形成了齐抓共管的良好工作格局。四是预警平台建设有序推进。持续建设项目农民工工资支付监控预警平台,要求全县在建项目全面贯彻落实《垫江县农民工工资支付监控预警平台工作实施方案》要求,接入农民工工资支付监控预警平台。农民工工资支付监控预警平台依托“互联网+大数据+全过程监管”的模式,按照“市级统筹、全市共用、数据共享”的建设原则,搭建全市统一的农民工工资支付监控预警平台。各在建项目通过互联网接入该监控预警平台,达到对建设领域规范用工行为的监管和根治欠薪预警目的。目前,我县接入监控预警平台项目51个,预警平台建设工作有序推进,力争2023年全县建筑工程项目全部接入农民工工资监控。 (五)扎实开展专项检查工作。为了规范用人单位的用工行为,根据市人社局的统一安排部署,扎实开展了根治欠薪专项行动,经全县各乡镇街道、相关部门的密切配合,农民工工资支付总体可控。对全县273户企业开展了守法诚信评价工作,评价A类企业104户,B类企业166户,C类企业3户。联合县市场监管局对人力资源中介机构、人力资源公司及劳务公司开展了“双随机”抽查工作,对用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的劳动保障规章制度及其执行的情况等四方面内容进行了检查。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无。