宗旨和

业务范围

为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务。公共卫生服务 基本医疗服务 计生服务 综合管理服务

住    所

重庆市垫江县沙河乡中街48号

法定代表人

罗治权

开办资金

29(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

垫江县卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

166.6

146.1

网上名称

垫江县沙河乡卫生院.公益

从业人数

18

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

已严格遵照执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

一年来,在县卫生健康委的正确领导和大力支持下,在全院职工共同努力下,医院领导班子团结奋进,开拓创新、扎实工作,带领全院职工齐心协力搞建设,聚精会神抓质量,医院管理不断规范,医院条件逐步改善,医疗质量稳步提升,医院各方面工作取得了长足发展,下面,我代表院领导班子,将一年来的工作情况报告如下: 一、基本公共卫生服务项目工作开展情况 2022年通过全院职工的共同努力,公共卫生服务能力和服务水平得到了较大提升,在年终检查取得了12名的成绩,主要做了以下方面的工作: 1.居民健康档案管理:2022年辖区居民总人数1.2万人,常住人口8486人,全年新建居民健康档案253人,封存不真实居民健康档案3847人,现有居民健康档案4639人,建档率95.35%,动态使用率达91.18%;全年累计为全乡1063名65岁以上老年人进行免费体检,规范管理1041人,规范管理率为97.93%,入户为失能老年人体检21人次,医养结合服务1063人。  2.慢病管理:积极开展35岁及以上首诊测血压制度,全年共首诊测血压4866人次,开展高血压高危筛查1027人,同时为高血压、糖尿病患者进行了免费健康体检和定期随访服务。全年高血压管理695人,规范管理535人,规范管理率76.98%,全乡有2型糖尿病189人,规范管理135人,规范管理率71.43%。 3.健康教育:1-12月共收集整理健康教育专栏和讲座共85期,其中:专栏42期,举办健康教育知识讲座43期,受益人数达3000余人次,全年共发放宣传资料3800余份、健康教育读本600余册;举办公众咨询活动17次,门诊医生有针对性开展个性化健康教育4000人次,发放健康教育处方2600余份。 4.家庭医生签约服务:全乡共组建家医团队5个,共签约服务2433人,其中重点人群签约1858人,签约率为76.37%;脱贫不稳定户、计生特扶、残疾人等签约率均达上级下达的任务指标,实现了在家有意愿签约人群全覆盖。 5.预防接种工作:1-12月共接种新冠疫苗1768针次,其中3-11岁接种406针次,12-17岁接种597针次,18岁以上7168针次,第一、二、三针分别为3228针次、3225针次和1457针次;全年接种一二类疫苗共计527针次,八苗接种率、麻疹首诊及时率均为100%,全年无接种不良事件发生。 6.儿童及孕产妇健康管理:2022年本辖区新生儿建档19人,新生儿访视19人,0-6岁儿童262人,管理236人,儿童健康管理率90.07%,免费眼视力保健236人,0-6岁儿童残疾筛查236人,托幼机构儿童体检68人。 辖区内有0-6儿童320人,系统管理310人,儿童健康管理率、儿童眼保健和视力检查覆盖率均为96.88%;全年共有孕产妇人数30人,建卡建册30人,建卡率达100%,2021年全乡孕产妇零死亡; 7.全年登记在册的确诊严重精神障碍患者54人,规范管理50人,规范管理率92.6%,无肇事肇祸事件发生;1-12月发现并报告传染病4种10例,全年无漏报、迟报现象发生;为辖区内65岁及以上老年人中医体质辨识1039人,0-3岁儿童中医健康管理服务79人,健康管理服务率分别为102.67%、100%。全年为65 岁及以上老年人提供医养结合服务1063人,为65岁及以上失能老年人开展入户健康评估与健康服务52人。 二、基本医疗服务开展情况 1.加强医疗质量管理,确保医疗安全,临床各科室医护人员严格执行医疗核心制度和护理核心制度,进一步规范诊疗行为,坚持首诊负责制度、查房制度、交接班制度以及疑难危重病人会诊转诊制度,始终把医疗质量放在首位,不断改善服务态度,提高服务质量,坚决杜绝医疗事故的发生。 2.全年业务总收入175万元,其中门诊收入60.4万元,住院收入101.8万元,全年共收治住院病人598人次,住院患者次均费用1674元,药占比34%,门诊诊疗7656人次,全年无医疗责任和差错事故发生。 三、疫情防控及新冠肺炎感染患者医疗救治工作 自新冠肺炎疫情由防控转为医疗救治以来,医院严格执行上级各项工作要求,快速反应,在全院干部职工的共同努力下,坚定信心,团结一致,科学救治,有序开展新冠感染患者医疗救治工作。 1.加强组织领导。成立了新冠肺炎感染医疗救治工作领导小组,制定了新冠肺炎感染医疗救治工作实施方案,应急预案,围绕医疗救治、后勤保障、督导检查分别成立了工作小组,明确了小组职责,并责任到人。 2.设置发热诊室,并规范运行。规范设置发热诊室,每日安排两名工作人员值守,并做好相应的记录,确保发热诊室24小时正常运行,同时要求发热诊室工作人员掌握发热病人的处置流程。 3.发热病人和住院患者新冠病毒抗原检测应检尽检,全力收治新冠感染患者。新冠病毒抗原检测  人次,收治新冠感染患者  人次,转诊新冠感染重症患者一人。 4.强化发热诊室人员能力提升培训和医护人员医疗救治培训。医院不定期组织全院医护人员对新冠感染医疗救治相关业务知识、业务技能、个人防护等进行培训,截至去年年底,开展发热诊室医护人员能力提升培训2次,新冠肺炎感染患者医疗救治培训50余人次。 5.退热药、防护物资储备充足。药品储备,我院退热药、抗病毒药物、止咳药以及抗新冠肺炎感染相关药品储备充足,可满足一月的使用量;防护物资储备(包括一次性外科口罩、防护服、护目镜、防护面屏、一次性手套以及消毒药品等)均已按要求储备。 四、安全生产工作 认真推动贯彻执行国务院安委会关于加强安全生产工作的十五条硬措施,对照市卫生健康委安全生产工作要点和县卫生健康系统安全生产专项整治三年行动实施方案等内容要求,坚持问题导向和结果导向,结合我院实际情况,从严从实抓好安全生产工作。成立了安全生产工作领导小组,建立了安全生产相关工作制度,全年召开安全生产工作会7次,安全生产形势研判会(专题会)5次,全年消防安全知识培训3次,消防知识演练2次,安全隐患排查12次,全年累计排查安全隐患14起,均建立了台账并限时整改,整改率达100%,全年无安全责任事故发生。 五、存在的问题 1.人员缺乏:我院核定编制22人,目前在编在岗人员17人,空编5人,在编在岗人员少,严重影响医院正常运行。 2.基础设备设施陈旧,多数办公电脑运行长达十年之久,运行缓慢,故障频出,严重影响工作效率。 3.技术力量薄弱,基础药使用受限,不能满足基层用药需求。 六、下一步工作打算 1.医院班子将结合医院实际情况,克服困难,求真务实,扎实工作,多措并举,逐步解决现存问题,进一步优化和调整人员结构及岗位设置。 2.进一步转变服务职能,改善服务态度,提高服务质量,合规增加医疗收入,全力做好基本公共卫生服务项目工作。 3.创新工作思路,注重人才培养,开源节流,增收节支。 同志们,回顾过去,我们虽然取得了一定的成绩,但离领导的要求还有一定的差距,展望未来,我们机遇在握,重任在肩,在新的一年里,我们要审时度势,携手共进,锐意进取,攻坚克难,为我院的持续、健康、稳定发展谱写新篇章,为实现2023年各项目标任务而努力奋斗。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗执业许可证,有效期:2019年12月17日—2023年11月29日

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

无

接受捐赠

资助及使用 情 况

无