2022年度-125002314519944039-垫江县高峰镇卫生院(垫江县高峰镇公共卫生管理中心、垫江县高峰镇计划生育服务站)
统一社会信用代码
125002314519944039
事业单位法人年度报告书
(2022年度)
单 位 名 称 |
垫江县高峰镇卫生院 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
垫江县高峰镇卫生院(垫江县高峰镇公共卫生管理中心、垫江县高峰镇计划生育服务站) | ||
宗旨和 业务范围 |
为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务。公共卫生服务 基本医疗服务 计生服务 综合管理服务 | |||
住 所 |
重庆市垫江县高峰镇新街39号 | |||
法定代表人 |
汪军 | |||
开办资金 |
131(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
垫江县卫生健康委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
1079 |
1039.7 | |||
网上名称 |
垫江县高峰镇卫生院.公益 |
从业人数 |
49 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、严格执行章程。 2022年度,我院在垫江县卫生健康委和高峰镇党委、政府的领导下,认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照标准登记的业务范围开展活动。 二、按照核定的宗旨和业务范围,围绕年初制定的业务收入突破800万以及公共卫生保二争一的总目标,开展了以下业务活动。 (一)加强业务骨干的培训。 (二)卫生专业技术人才的引进。 (三)强化了家医签约队伍的建设。 (四)在做好疫情防控的同时做好下乡健康教育宣传工作。 (五)注重医疗质量安全的同时紧抓医疗业务收入。 (六)加强职工的医疗安全、网络安全、反诈骗的培训工作。 三、取得的主要社会效益和经济效益。 1.公共卫生服务 居民健康档案管理:截至12月高峰镇户籍总人口数为35222人,辖区常住人口数为:16900人,居民健康档案已累计建档份数达 14783份,其中新建档案共 568份,健康档案管理建档为87%,居民规范化电子健康档案覆盖人数10355人,居民规范化电子健康档案覆盖率61.27%,档案中有动态记录的档案9129份。健康教育:按照规范的安排,发放各类宣传资料,全年共印制健康宣传资料29种14908份。计划免疫:建证建卡108人,全镇儿童建证建卡率100 %,疫苗基础接种率99.58%,麻疹首针及时接种率100%。加强接种脊灰疫苗、麻腮风疫苗接种率98%,其他疫苗95.36%。 儿童保健管理情况:2022年新生儿建档108人,建档率96.9%,新生儿访视98人,满月访视95人次,新生儿访视率85.1%。产妇共103,活产新生儿106人,系统管理97人,系统管理率91.51%。老年人管理:本辖区65岁及以上常住老年人数为3444人,共计规范管理数为2784人,本年度体检数2784人。慢性病管理:对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。本年度共计管理高血压1843人,规范管理高血压1200人、管理糖尿病546人,规范管理糖尿病340人;高血压规范管理率65.11%、糖尿病规范管理率62.27%.血压/血糖控制率均达70%以上。传染病报告管理:本年度共报告法定传染病9例,传染病疫情报告、及时率达100%;重性精神病管理:管理任务153人、国家严重精神障碍信息系统显示181人,包括在管170人,非在管5人,转出3人,死亡3人,管理率达92.82%。中医药管理:全年开展中医健康教育讲座12期,开展中医健康咨询活动11期,完成老年人体质辨识2784人。家庭医生签约服务:本年度共计开展签约服务 4576人次,签约率28%,重点人群签约率为53%以上,其中贫困户、计划生育特殊家庭签约率为100% 。2.基本医疗服务 严格执行国家基本药物制度,切实减轻了病人的经济负担。强化医疗质量管理,严格贯彻落实各项医疗核心制度,做到医疗质量“处处有人管、时时有人问”,全年无一例责任事故或差错事故发生。乡村医生实行一体化管理,实施村医生签约化服务,有效的提高了村医生公共卫生服务水平及质量。在消防安全生产工作上实行了“分级管理、责任到人”的工作制度,做到了常思安危,防患于未然,业务量及收入稳步提升,2022年全院总收入1319.43万元,其中医疗收入751万元,跟去年同期有所下降,存收入比例与去年同比有所增长,药占比为45%(中药饮片除外),门诊均次费用与去年相比有所提高,住院均次费用与去年相比略微降低,完成了卫生健康委年初下达的预算指标。 3.综合管理工作 进一步强化了后勤办公室管理,保证了全院职工工资发放、福利等工作无一疏漏,加大了院务公开的透明度。工作中,完善了工资、绩效考核体系,真正体现了绩效工资的施行意义。 4.党风廉政建设工作 提高认识,增强个人廉洁自律,时刻做到慎始慎终,慎独自处。药品、耗材、设备、基建等项目采取集体研究决定方式,按规定进行采购、建设。 四、目前存在的主要问题和下一步努力方向。 (一)争取领导重视,搞好综合协调,积极与上级部门进行协调与沟通,努力得到党委、政府的大力支持,强化职能,加大基本公共卫生服务项目工作的支持与投入。继续扎实推进公共卫生服务均等化,努力完成基本公共卫生服务工作目标。 (二)加强队伍建设,提高服务水平,加强全科医师及乡村医生等工作人员的培训力度,提高相关工作质量,充分保障公共卫生服务队伍建设,切实提高服务水平。 (三)人才紧缺,希望在2023年能引进更多的专业技术人才。 (四)加大宣传力度,提高健康意识:加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传、吸引、再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
《医疗机构执业许可证》有效期自2020年06月29日至2025年6月29日。 | |||
绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 |