2023年度-12500231MB1094176Y-垫江县干部档案管理中心
大中小统一社会信用代码
12500231MB1094176Y
事业单位法人年度报告书
(2023年度)
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单 位 名 称 |
垫江县干部档案管理中心 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
垫江县干部档案管理中心 | ||
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宗旨和 业务范围 |
为干部工作服务。县管领导干部人事档案管理和应用 指导和督促其他管档单位做好干部人事档案工作 | |||
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住 所 |
垫江县桂西大道南阳公园行政办公大楼四楼 | |||
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法定代表人 |
易建君 | |||
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开办资金 |
5(万元) | |||
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
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举办单位 |
中共垫江县委组织部 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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5 |
5 | |||
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网上名称 |
垫江县干部档案管理中心.公益 |
从业人数 |
6 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 |
无 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、开展业务活动情况: (一)从严档案审核,确保档案真实准确。严格按照档案审核有关政策和标准,认真做好干部人事档案专项审核工作,及时整改和处理审核中发现的问题。今年以来,共对125卷新进入专项审核范围档案进行审核和组织认定,对25名干部入党时间认定不准确情况进行重新认定。(二)从严制度管理,确保档案安全保密。严格执行《干部人事档案工作条例》,做好干部人事档案查阅、转递、资料收集归档等工作,为各单位提供档案查阅服务2900余人次,接收档案48卷,转出档案43卷,收集整理归档在库人员工资审批表、年度考核表、干部任免审批表等材料9700余份。(三)从严质量保障,确保档案服务提升。严格按照《干部人事档案数字化技术规范》中明确的工作环节,严把数字档案审核验收关,及时对扫描录入的图像进行质量检查,确保入库图像扫描清晰、数据准确,以实现入库图像与纸质档案一致。截至目前,扫描入库档案2600余卷,极大提高了档案的管理、利用效率。(四)从严任前审核,确保任用高效高质。将档案审核深度嵌入干部工作链条,对拟选拔任用干部、交流任职干部和新进干部队伍等人员的档案,坚持“凡提必审”、“凡进必审”、干部管理权限发生变化的“凡转必审”,今年以来,共对120余名干部档案进行了任前审核把关,防止干部因档案问题“带病提拔”“带病上岗”。 二、下一步工作打算: 一是持续深入开展档案专项审核工作。严格按照干部人事档案专项审核工作部署,及时对新进入专项审核范围的档案进行审核,并对干部的“三龄两历”等信息提请部务会研究,确保档案应审尽审、不留盲区。 二是持续加大督促指导工作力度。发挥组织部门牵头抓总作用,加强对我县各管档单位监督指导,主动研究解决干部人事档案工作中遇到的实际问题,加大干部人事档案工作人员业务培训,不断提高管档人员的业务能力和专业素养。 三是持续做好档案日常管理工作。严格执行档案材料形成、收集鉴别归档和档案整理、审核、接收、保管、利用、转递等制度,切实做到档案材料“入有源头、出有去向、查有记录”,保证干部人事档案日常管理的规范性和严肃性。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
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绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情 况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用 情 况 |
无 | |||
